Comprador Pleno - Sao Paulo, Brasil - Scania Latin America

Scania Latin America

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Buscamos uma pessoa para atuar como
Comprador Pleno na área de
Compras Gerais.

A área de Compras Gerais é responsável pelas atividades de contratação de Serviços, Produtos Químicos, Fretes logísticos, Eventos, IT, Máquinas, Equipamentos, Dispositivos e outros materiais indiretos.

O principal desafio da área é assegurar o fornecimento dos insumos e serviços utilizados pela empresa, com a melhor condição comercial, dentro dos padrões de prazo, qualidade, tecnologia e sustentabilidade.

Responsabilidades e atribuições

Comprar Materiais Indiretos e Serviços relacionados aos segmentos de Químicos, Energia e Gestão de Resíduos.
Definir, implementar e acompanhar estratégias de fornecimento dentro da área de atuação, considerando os aspectos de Tecnologia, Qualidade, Entrega, Custo, Sustentabilidade e gerenciando a cadeia de suprimentos;
Realizar a interface entre as áreas internas e fornecedores;
Pesquisar o mercado visando identificar as melhores oportunidades de compra e atualizações de tecnologia;
Pesquisar produtos alternativos, que atendam os padrões de qualidade e tenham uma cadeia de fornecimento sustentável.

Requisitos e qualificações
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Vivências na área de Compras;:

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Graduação completa (Engenharias, Administração, Economia ou correlatas);:

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Inglês Avançado
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_ Softs skills:_ Atitude protagonista; comunicação assertiva; negociação e Influência; senso de priorização e urgência; flexibilidade e adaptação às mudanças constantes; capacidade analítica e crítica, trabalho colaborativo.

Informações adicionais NOSSO PROCESSO SELETIVO**:

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

BENEFÍCIOS:

Para você e sua família:

Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

Saúde e bem-estar:

Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).

Modelo de trabalho:
Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.

Alimentação:

Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.

Mobilidade:

Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.

Seu futuro:

Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.

Facilidades:

Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões.

Os resultados disso podem ser facilmente observados:
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.

Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema:
parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Sustentabilidade

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time