- Implementar soluções de aprendizado que utilizem técnicas educacionais modernas e eficazes, proporcionando recursos acessíveis e engajadores para os colaboradores.
- Utilizar os dados das avaliações para recomendar ajustes nos planos de desenvolvimento individual e revisões salariais, visando incentivar o aprimoramento contínuo e a meritocracia.
- Participar no desenvolvimento de políticas de incentivos e reconhecimento que reflitam os valores e objetivos da organização.
- Oferecer suporte e formação contínua aos gestores sobre como implementar e aproveitar as avaliações de desempenho para o desenvolvimento de suas equipes.
- Preparar líderes para utilizar os resultados das avaliações em decisões de desenvolvimento profissional e revisão salarial.
- Estar atento às inovações e tendências em treinamento e desenvolvimento, bem como em sistemas de avaliação de desempenho, para incorporar melhorias contínuas nos programas existentes.
- Promover um ambiente de feedback onde aprendizados são compartilhados para a melhoria contínua dos processos e práticas de desenvolvimento.
- Experiência prévia em funções de treinamento e desenvolvimento, com conhecimento em avaliação de desempenho e gestão de competências.
- Conhecimento em sistemas de gestão de cargos e salários e sua integração com programas de desenvolvimento.
- Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Visão analítica forte, capaz de interpretar dados e implementar soluções baseadas em evidências.
- Pro atividade e habilidades de organização para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
há 2 semanas
Grupo Enxuto Campinas, BrasilO **Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional** compõe o time de **Gente & Gestão** que tem a missão de atuar como **parceiro estratégico de negócio** entregando as melhores soluções e estratégias para o **desenvolvimento organizacional e das pessoas**. O Analista de DH ...
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Agis Distribuição Campinas, BrasilRespeito à cadeia de canais, ambiente harmônico para seus colaboradores, excelência e responsabilidade: esses são valores presentes em toda a nossa trajetória de sucesso e é assim que trabalhamos todos os dias aqui na Agis · A Agis é uma das principais distribuidoras de tecnolog ...
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Analista de Cultura Organizacional
há 2 semanas
Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Campinas, Brasil**Resumo do cargo** · Responsável pela estruturação, implantação e gestão dos programas, iniciativas e práticas para promoção de uma cultura organizacional positiva e engajadora dentro da empresa, para fortalecer o engajamento e o sentimento de pertencimento dos colaboradores. · ...
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Profissional de Recursos Humanos
há 3 semanas
FiberWork Comunicações Ópticas Campinas, BrasilRequisitos: · - Capacidade analítica e planejamento; · - Conhecimento nos subsistemas de RH; · - Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área afins; · - Conhecimento em pacote Office; · - Vivência como BP/RH Generalista será um diferencial; · Descrição d ...
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Assistente de Recursos Humanos
há 1 semana
Salão Symetria Campinas, BrasilVenha fazer parte da história de sucesso do Symetria Campinas, um salão de beleza com 28 anos de história. · Estamos em busca de um profissional que seja apaixonado por pessoas e pela cultura organizacional, para contribuir com a continuidade dessa história de sucesso e fazer par ...
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Analista Recursos Humanos
há 3 semanas
Dmartini Serviços Campinas, Brasil**Escolaridade**: Curso Superior - Graduação - Completo · **PCD**: Não · **Contratação**: CLT · **Benefícios**: Assistência Médica, Vale-refeição, Vale-transporte · **Descrição**: · Noção de rotinas de administração de pessoal. processos de recrutamento e seleção, treinamento e d ...
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Analista de Recursos Humanos
há 3 semanas
ATGB - INSTALACAO, MANUTENCAO EM SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA Campinas, BrasilATGB é uma empresa de engenharia especializada na área de Segurança Eletrônica, conta com mais de 120 funcionários diretos que trabalham de maneira proativa. · Proporcionamos valorização profissional, buscamos criar um ótimo clima organizacional em um ambiente de trabalho muito a ...
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HR Business Partner
há 2 semanas
Trouw Nutrition Campinas, BrasilEste profissional fornece liderança de RH, experiência e análise organizacional e do setor para permitir planos estratégicos de negócios e alinhar as principais prioridades de RH com as prioridades estratégicas do negócio, ao qual o parceiro de negócios de RH está conectado, além ...
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Estágio em Recursos Humanos
há 2 semanas
RmaisH Campinas, BrasilColaborar na organização de eventos de integração e treinamentos para novos funcionários; · Apoiar na administração de benefícios, tais como plano de saúde, vale-transporte, entre outros, garantindo que os registros estejam precisos e atualizados; · Auxiliar na elaboração e atual ...
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Estágio em Recursos Humanos
há 2 semanas
Vincci Estágios Campinas, Brasil**Estágio em Recursos Humanos** · **Tipo de vaga**:Estágio Presencial · **Horário**:9hs às 16hs (1h de intervalo) · **Endereço**: Rua Frei Manoel da Ressurreição - Jardim Guanabara, Campinas - SP, , Brasil · **Formação Acadêmica**:Cursando Psicologia Organizacional (a partir do 6 ...
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Analista de Negócios e Pessoas Sênior
há 3 semanas
UnitedHealth Group Campinas, BrasilO UnitedHealth Group é uma empresa norte-americana que se dedica a atividades variadas no setor de saúde e bem-estar. Por meio de 285mil colaboradores no mundo todo, levamos benefícios de saúde para pessoas em mais de 130 países. No Brasil atuamos através de três empresas distint ...
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Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
há 3 semanas
Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Campinas, BrasilAcreditamos que o desenvolvimento das pessoas é a chave para o sucesso sustentável. Por isso, buscamos um **Gerente de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional** visionário e apaixonado por aprendizagem para se juntar ao nosso time e liderar a construção de uma cultura de apr ...
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Auxiliar de Recursos Humanos
há 2 semanas
TPC Logística Inteligente Campinas, BrasilHá mais de 20 anos no mercado, a TPC é uma empresa nacional de grande porte no segmento logístico. Com + de 6.000 colaboradores e presença em 24 estados, nos anos de 2021 e 2022 recebemos o selo FEEx de reconhecimento pelo bom clima organizacional e no ano de 2023 entramos no ran ...
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Analista de Aquisição de Talentos
há 2 semanas
Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Campinas, Brasil**Resumo do cargo** · Responsável por recrutar e selecionar talentos para a empresa, cobrindo todas as fases do processo, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores, assegurando que as posições sejam ocupadas por profissionais qualificados e alinhados c ...
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Analista de Recrutamento e Seleção Pl
há 3 semanas
Arcor do Brasil - Conectando Pessoas a Oportunidades Campinas, BrasilQueremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, faça seu cadastro e participe do processo. Esperamos você para vive ...
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Assistente de Recursos Humanos Jr
há 3 semanas
Avaliando Candidatos Campinas, Brasil**ATIVIDADES**: · - Produzir alterações em cargos e salários e atualizar descrições de cargo; · - Controlar as necessidades de treinamento, desenvolvimento de pessoal e ministrar cursos; · - Realizar o controle de treinamentos técnicos obrigatórios dos funcionários e providenciar ...
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Analista de Recrutamento e Seleção
há 2 semanas
SIS Jobs Campinas, Brasil**Responsabilidades e atribuições** · - Entrevista e análise de perfil; · - Manutenção e atualização do bancos de dados; · - Relatórios variados; · - Acompanhar indicadores da área; · - Monitorar o SLA das vagas; · - Verificação/Conferência de documentos necessários para admissão ...
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Analista de Remuneração
há 2 semanas
Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Campinas, Brasil**Resumo do cargo** · Responsável pela planejar e executar todas as atividades relacionadas à política de remuneração, plano de cargos e salários, descrição de cargo, políticas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e resultados (PLR) e incentivos de curto e ...
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Business Partner
há 1 semana
CPQD Campinas, Brasil**Somos apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações em tecnologias de informação e comunicação. **Somos uma organização que atua em toda uma jornada de inovação, da ideia à implementação.** · Você é uma pessoa apaixonada por tecnologia? Con ...
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Comprador(a)
há 3 semanas
ViaFort Engenharia Campinas, BrasilInicio Imediato · Trabalho de Seg a Quinta das 08h00 as 18h00, sexta 08h00 as 17h00. · CLT + Beneficios · Será responsanvel por toda gestão de compras, cotações, negociações, gararantindo que os produtos sejam entregues dentro do prazo,. · Atribuiçoes: · - Otimo trabalhador em eq ...
Analista De Desenvolvimento Humano Organizacional - Campinas, Brasil - Agis Distribuição
Descrição
Job descriptionA Agis valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência em todos as nossas oportunidades Se você também é apaixonado pelo que faz e quer ser protagonista da sua carreira, venha conhecer o desafio que a Agis está te oferecendoFundada em 1992, a AGIS é uma das principais distribuidoras de TI do país.
Com mais de 280 colaboradores e quase 6 mil clientes ativos por trimestre, a AGIS atende mais de 10 mil canais ao longo do ano.
A AGIS tem como pontos fortes o vasto portfólio com mais de 60 parceiros, um relacionamento estreito com seus clientes, além do compromisso de atuar sempre via canais.
Main responsibilitiesDesenvolvimento de Trilhas de Aprendizagem: · Criar e revisar trilhas de aprendizagem adaptadas aos diversos perfis profissionais da organização, garantindo a alinhamento com as necessidades de desenvolvimento de competências e objetivos estratégicos.
Programa de Avaliação de Desempenho por Competências: · Coordenar a implementação e gestão de um sistema de avaliação de desempenho baseado em competências, garantindo que ele esteja integrado ao programa de cargos e salários da organização.
Apoio na Gestão de Cargos e Salários: · Colaborar com o departamento de Recursos Humanos na análise e revisão do plano de cargos e salários, assegurando que as progressões e remunerações estejam alinhadas com as competências demonstradas pelos colaboradores.
Suporte e Capacitação de Gestores:
Melhoria Contínua e Inovação:
Additional informationCompetências Desejáveis: