Analista de Departamento Pessoal - Brasilia - B2HR

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Empresa verificada
Brasilia

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição
Núcleo Bandeirante
  • Brasília, DF, BR


  • Núcleo Bandeirante

  • Brasília, DF, BR
  • Segunda à Sextafeira 8h às 18h
  • Profissional
Efetivo - CLT


Descrição e
Responsabilidades:

  • Realizar admissão de novos colaboradores mediante recebimento da documentação, cadastro no sistema, confecção de contrato e informando a necessidade de solicitação de benefícios;
  • Realizar o processo de rescisão por meio de recebimento da demanda por sistema, cálculo e análise do valor gerado, repasse das informações para a coordenação e para o setor financeiro;
  • Realizar o controle de folhas de ponto dos colaboradores através da checagem de informações, dos lançamentos e da análise de frequências, solicitar correções quando necessário, bem como elaborar relatórios de banco de horas e de horas extras;
  • Complementar o controle de folhas de ponto dos colaboradores através da análise de frequência e relatórios de banco de horas e horas extras;
  • Administrar e executar o processo férias por meio do provisionamento e controle de períodos aquisitivos dos colaboradores;
  • Realizar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e orientando quanto aos procedimentos da área;
  • Realizar homologações de rescisões, digitais e presenciais, por meio da preparação da documentação necessária e apresentação junto ao órgão competente, de acordo com a demanda;
  • Conferir a folha de pagamento com os lançamentos mensais, com as integrações dos roteiros de rescisões, férias, com as atualizações cadastrais, com os benefícios, com a conferência de inclusão e exclusão de funcionários em benefícios, com os arquivos importados com valores para o sistema.

Requisitos:


  • Ensino superior completo
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência com

ERP:
TOTVS Protheus, módulo gestão de pessoas;

  • Rotinas de Administração de pessoal;
  • Noções de processamento de Folha de Pagamento;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • Vivência com E-Social.
Benefícios

  • Auxílio educaçãoAuxílio farmáciaConvênio SESCValealimentaçãoValetransporte
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