Analista de Recursos Humanos - Sao Paulo, Brasil - Arthur Folheados
há 3 semanas
Descrição
Vaga:
Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Além disso, eles desempenham um papel fundamental no desenvolvimento de estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos da organização.
Isso inclui a formulação de políticas e práticas de RH que apoiam a cultura, a missão e os valores da empresa.
Responsabilidades:
- Monitorar e organizar as operações do Departamento Pessoal, como controle de EPI, ASOs, laudos, PCMSO, PPRA, PGR, LTCAT, comunicação de CAT, controle de estoque e solicitação de compras de EPI;
- Realizar o controle dos terceiros, incluindo contratos, EPIs, ASOs, entre outros;
- Auxiliar no treinamento CIPA e nas questões relacionadas às NRs;
- Realizar o controle de ponto, tanto local quanto remoto, incluindo inclusão e exclusão de funcionários;
- Organizar os arquivos do RH, incluindo os prontuários dos funcionários;
- Fornecer informações para a Clínica de Medicina Ocupacional e E-SOCIAL.
- Controle de Benefícios
Requisitos:
- Conhecimento em pacote Office;
- Excelente habilidade de comunicação, tanto oral quanto escrita;
- Proatividade e capacidade de tomar a iniciativa;
- Forte habilidade de trabalho em equipe;
- Cursando técnico ou tecnólogo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência em departamento pessoal será considerada um diferencial.
Perguntas de Seleção:
- Onde você mora atualmente?
- Você se descreveria como mais comunicativo ou introvertido?
- Quais cursos relacionados a esta área você possui conhecimento?
- A vaga é exclusivamente presencial. Como você vê essa modalidade de trabalho?
Se você é uma pessoa proativa, possuir boa comunicação e está cursando Psicologia ou Recursos Humanos, essa pode ser uma ótima oportunidade para desenvolver suas habilidades na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Salário:
a partir de R$2.918,00 por mês
Benefícios:
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Hora extra
Experiência:
- Recursos Humanos (preferencial)
Data de início prevista: 10/07/2023
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