Analista de Recursos Humanos Sênior - Sao Paulo, Brasil - AM PEOPLE RH
há 2 semanas
Descrição
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários em todos os níveis da organização;
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento através de análises de desempenho, feedback dos funcionários e LNT;
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer ajustes necessários;
- Colaborar com líderes de equipe para identificar oportunidades de desenvolvimento de liderança;
- Desenvolver projetos de treinamento e desenvolvimento como PDI, PDL, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Sucessão dentre outros;
- Recrutamento e Seleção.
Requisitos:
- Necessário Ensino Superior completo;
- Experiência na área;
- Conhecimento em metodologias e ferramentas de T&D;
- Atuação com R&S.
Benefícios
Assistência médica; VR; Gympass.
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