Gerente de Administração Contratual - Belo Horizonte, Brasil - GE Power Portfolio

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Job Description Summary:

Lawyers and non-lawyers supporting the commercial side of the business including contract development and agreement management, external customer sales of products and services, government contracting.

In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.


Papéis e responsabilidades

  • Acompanhamento total das obrigações contratuais com fornecedores e clientes;
  • Atuará em contratos não jurídicos que apoiam principalmente todas as fases de projetos, incluindo negociações, gerenciamento de questões comerciais, relacionamentos com clientes e fornecedores, reclamações, disputas e seguros.
  • Aumento do conhecimento de teorias, práticas e procedimentos em disciplina própria para executar política/estratégia funcional; ainda desenvolvendo conhecimentos e competências funcionais.
  • Compreensão básica dos principais fatores de negócios; usa esse entendimento para realizar seu próprio trabalho.
Boa compreensão de como o trabalho da própria equipe se integra a outras equipes e contribui para a área.

  • Autonomia para tomar decisões dentro de uma estrutura definida.
Resolverá problemas em situações que exigem bom conhecimento e julgamento dentro dos procedimentos estabelecidos.
Consultará membros da equipe mais seniores com relação a problemas fora da política/parâmetros definidos.


Qualificações requeridas

  • Essa posição requer experiência avançada. O nível de conhecimento é comparável com um Bacharel de uma universidade credenciada (ou diploma de colegial com experiência relevante);
  • Experiência em projetos de FPSO
  • Experiência em Contratos do tipo EPCs internacionais (mandatório).
  • Fluência em Inglês (mandatório).

Características desejadas

  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Fortes habilidades interpessoais e de liderança.
  • Capacidade de influenciar as pessoas e liderar equipes pequenas. Liderar iniciativas de escopo e impacto moderados.
  • Habilidade de coordenar vários projetos simultaneamente.
  • Agilidade para a identificação eficaz de problemas e habilidades de solução.
  • Habilidade analítica e organizacional comprovada.

Additional Information:


Relocation Assistance Provided:
No

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