Analista de Processos Industriais Iii - Joao Pessoa, Brasil - M. Dias Branco

M. Dias Branco

Empresa verificada

Joao Pessoa, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Para nós da M.

Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Nossas marcas:

Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M.

Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Desempenhar, sob moderada supervisão, atividades de média complexidade, relacionadas à melhoria dos processos industriais, para o alcance da GCM (Gestão Classe Mundial).

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:

Realizar e analisar controles de produção, perdas, processos e sugerir melhorias;
Realizar ações periódicas para alcance de resultados, tais como: planos de ações, relatório de anomalias e análise de falhas e árvore de indicadores industriais;
Promover treinamentos de metodologia de gestão e de implementação/revisão dos processos industriais; Facilitar o acompanhamento do desempenho operacional das fábricas, mediante disponibilização de indicadores de desempenho industrial;
Garantir a confiabilidade dos dados apresentados, assessorando as unidades fabris em como coletar e gerar os dados necessários à confecção dos indicadores operacionais;
Buscar oportunidades de ganhos operacionais, através da análise dos indicadores de desempenho gerados e acompanhamento das melhorias de processos implementadas;
Garantir a elaboração e realização das atividades Pilares do TPM (manutenção preventiva total) da sua unidade;
Atuar junto aos Times de Melhoria visando eliminar as maiores perdas da fábrica, identificadas na Árvore de Perdas;
Apoiar na gestão da Árvore de Perdas da unidade;
Apoiar a gestão em auditorias diversas;
Garantir que as prevenções das perdas foram eficazes;
Implementar ferramentas de inovação para redução de custos;
Ser multiplicador da metodologia TPM, bem como orientar e auditar pilares TPM, times de melhoria e times GA (Gestão Autônoma);
Atualizar check list de revisão e manutenção dos roteiros EBS e dados do UEP;
Levantar e analisar informações referente na capacidade das linhas de produção;
Apoiar na realização dos fóruns para construção, compartilhamento e reconhecimento de boas práticas entre as áreas produtivas da unidade, bem como entre outras unidades, visando o alcance do GCM;
Construir projetos focados no GCM 4.0.

Requisitos e qualificações

Superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Administração ou áreas correlatas.
Pósgraduação em áreas afins.
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

SAP;
Conhecimento de Power Plataform;
Power BI;
Métodos Ágeis;
Green Belt;
Controles estatísticos de processo;
GRD (gerenciamento da rotina diária);
TPM (gerenciamento da produção total),
6 Sigma;
Processos industriais de alimentos;
Ciclo de melhorias (PDCA);

- Árvore de perdas;

Noções de Noções de Food Defense e Food Fraud;
BPF (boas práticas de fabricação) (anual).

Informações adicionais Aqui você encontra**:

Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
Seguro de vida;
Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;

PLR

Participação nos Lucros e Resultados;
Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
Paternidade estendida de 15 dias;
Modelo de trabalho híbrido*.
Aplicável somente para alguns cargos/posições_

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você: