Analista de Atração e Seleção - Sao Paulo, Brasil - Itaú Unibanco

Itaú Unibanco

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Vem fazer o Itaú_

Somos o Maior banco da América Latina, a marca mais valiosa do Brasil e a segunda melhor empresa para trabalhar segundo o ranking da Great Place to Work US 2021, estamos presentes em 18 países impactando diariamente mais de 55 milhões de clientes através dos nossos produtos e soluções.

Queremos ser uma empresa onde pessoas de todos os gêneros, raça, idade, orientação sexual e com deficiência escolham para se desenvolver, com diversidade em clientes, tecnologias, produtos, soluções e faremos isso com você

Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também

Responsabilidades e atribuições O que esperamos de você?**Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes.

E a área de Pessoas?

A área de Pessoas desenvolve projetos que impactam o dia a dia de cerca de 100 mil colaboradores em sua atração, seleção, performance, desenvolvimento e carreira, com times dedicados à diversidade, cultura, saúde e bem-estar.

Possui o desafio de aproveitar diferentes talentos para formar um RH que transforme uma organização tradicional em uma organização alinhada com os desafios digitais e que foque na co-criação de maneira ágil para impactar verdadeiramente o cliente.

Quais serão os seus desafios?

O time de atração e seleção para a
diretoria geral do varejo está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Atração e Seleção (Temporário) com foco no dia a dia de seleção, apoio na melhoria de processos e busca por novos talentos

Atuar nas frentes de seleção;
Ser responsável pela rotina de atração e seleção, desde o alinhamento do perfil até a fase de admissão.
Conduzir o alinhamento de perfis junto a liderança da vaga, garantir divulgações, mapeamentos, entrevistas e propostas;
Atuar com as melhores práticas, garantindo a seleção dentro do perfil desejado e alinhado as estratégias do negócio;
Apoiar nos processos da área de pessoas: propondo melhorias, engajamentos da liderança e disseminação de conhecimentos entre os times.

Requisitos e qualificações

Quais os conhecimentos necessários:

Experiência com dia a dia, estratégia e processos de atração e seleção;
Conhecimento no Pacote Office;

Informações complementares:

Contrato temporário (6 a 9 meses) CLT;
Modelo de trabalho: híbrido;
Início imediato;

Informações adicionais
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada

vemproItaú

O Itaú Unibanco é a maior banco privado do Brasil, a maior instituição financeira da América Latina e uma das maiores do mundo.

Nossa marca é apontada pelo 16o ano consecutivo como a mais valiosa do país, segundo o ranking Interbrand, entre outros importantes reconhecimentos.

Presente em
18 países, buscamos oferecer soluções completas em termos de produtos e serviços por meio de inteligência financeira e um ecossistema de parcerias.

Isso repercute em nossos contínuos esforços em atender plenamente
às necessidades de cada cliente, desde pessoas físicas e microempresas a organizações de grande porte, e proporcionar a
melhor experiência tanto digital quanto presencial.

Nossos valores: