Analista de Remuneração Sr - Sao Paulo, Brasil - Page Personnel

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 4 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y

  • Remuneração estratégica

Sobre nosso cliente:

Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil.


Descrição:


O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que a política de remuneração seja justa, competitiva e alinhada com os objetivos de negócios.

Este profissional será responsável por analisar, projetar e implementar programas de remuneração, além de fornecer consultoria e orientação a líderes de equipe e funcionários em relação a questões de compensação.

Ele ou ela também desempenhará um papel importante na coleta, análise e relatório de dados de remuneração.


Perfil desejável:


  • Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y
  • Gestão de benefícios
  • Experiência com indicadores diferencial
  • Inglês intermediário
  • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Finanças ou correlatas
  • Habilidades em análise de dados e ferramentas de software, como Excel
  • Experiência anterior como Analista de Remuneração ou em um papel de RH relacionado
  • Experiência com revisão de remuneração de executivos e remuneração estratégica
  • Comportamental: bom relacionamento, perfil organizado, que saiba se posicionar, perfil executor além de analítico, olhar bem forte para o negócio

O que está sendo ofertado:


  • Modelo de contratação: CLT
  • Modelo 100% presencial em Hortolândia
  • Pacote de remuneração e benefícios compatíveis com o mercado

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