Analista de RH Sr - Sorocaba, Brasil - Centro Universitário Facens
Descrição
Promover o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento através do atendimento de clientes internos (gestores e colaboradores).Utilizando ferramentas de divulgação de vagas, elaboração de programas de treinamento com o propósito de cumprir os objetivos da organização, bem como proporcionar desenvolvimento aos colaboradores, de forma a trabalhar a manutenção dos colaboradores admitidos, e auxiliar na promoção do bom clima organizacional.
Responsabilidades e atribuições
- Reportar semanalmente sobre o status de cada processo seletivo, e implantar planos de ação para que os prazos sejam atendidos. Possibilitando o acompanhamento do gestor em todas as etapas do processo seletivo, para clareza e transparência desde a abertura da vaga até seu fechamento;
- Participar de eventos corporativos, monitorar os treinamentos obrigatórios após a contratação dos profissionais com o uso da LNT. Proporcionando o engajamento e desenvolvimento dos colaboradores, com o intuito de reduzir o índice de turnover e atingir equipes de alta performance;
- Controlar indicadores e apoiar no uso do sistema de gestão da empresa e planejamento sucessório, com o objetivo de atingir as metas estratégicas da organização. Desta forma, auxiliar os gestores na tomada de decisão em relação as suas equipes;
- Realizar entrevistas de desligamento, com o apoio de formulário e entrevista semiestruturada de forma a proporcionar ambiente acolhedor no momento do desligamento, bem como analises das melhorias na Facens;
- Acompanhar as avaliações de necessidade de treinamentos, e demais atividades relacionadas ao desenvolvimento dos profissionais através do recebimento de LNT, elaboração de PAT e sistema de gestão com o propósito de reter e engajar os colaboradores, trabalhando pontualmente, a necessidade técnica e comportamental de cada profissional;
Requisitos e qualificações
Pacote Office Usuário
Treinamento de Recrutamento e Seleção por
Competências:
Treinamento de Análise Comportamental
Formação DISC
Superior concluído em Administração, Gestão de RH ou Psicologia
Experiência com recrutamento e seleção por competências e vivência com treinamento e desenvolvimento.
Informações adicionais
A FACENS é um Smart Campus, conceito inovador patenteado de campus inteligente.
Um Centro Universitário nota máxima (5) do MEC, que tem como foco o desenvolvimento de profissionais cidadãos, com expertise em Engenharia, Arquitetura e Tecnologia e Saúde.
Seu nível de ensino é reconhecido pelo mercado de trabalho, o que resulta na alta empregabilidade de seus alunos, sendo uma das melhores Instituições de Ensino Superior no Brasil (de acordo com indicadores do MEC).
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