Gestor(a) de Unidade - Anapolis, Brasil - Escola do Mecânico

Escola do Mecânico

Empresa verificada

Anapolis, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Faça parte da maior rede de escolas de mecânicos do Brasil

Em nossas unidades contamos com o que há de mais moderno no ramo da mecânica automotiva e de motocicletas. Dispomos ainda de ferramentas on-line para oferecer a melhor experiência de aprendizado.

Para que tudo isso seja possível, contamos com
pessoas incríveis e
comprometidas em trilhar esse caminho conosco.

Atuando há mais de 12 anos, hoje estamos presentes em
dez estados do nosso Brasil.

No time você será responsável por gerenciar as atividades administrativas da Escola Profissionalizante, garantindo que a mesma opere sem problemas, além de administrar as instalações e os colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Ser orientador, replicador de treinamento e educador da equipe, utilizando as ocorrências do dia a dia como oportunidade de aprendizado;
Avaliar constantemente o clima da equipe da Escola (motivação e ritmo da equipe);
Avaliar, dar feedback, elaborar e acompanhar os colaboradores;
Manter em perfeitas condições os aspectos gerais da Escola, sob a ótica da necessidade do cliente: limpeza, organização, manutenção, visual dos funcionários e satisfação do aluno;
Estar atento às oportunidades do mercado, novos segmentos, novos clientes, fazendo benchmarking nos concorrentes, fornecedores e outras empresas, estando integrado aos representantes locais e realizar ações conjuntas com as empresas parcerias;
Manter e supervisionar a aplicação dos cursos de acordo com o padrão;
Analisar e sugerir novos produtos e serviços para a Empresa, sempre que constatar esta necessidade;
Criar programas de incentivos aos colaboradores e franqueados;
Desenvolver novos projetos;
Estimular a inovação e o desenvolvimento da equipe;
Coordenar, supervisionar a equipe;
Cuidar das pessoas, qualidade de vida, motivação, plano de carreira e desenvolvimento;
Cuidar do resultado da empresa, gerando sustentabilidade;
Assegurar os padrões éticos e atitudinais da equipe e prestadores de serviços;
Garantir a aplicação correta dos padrões estipulados pela franqueadora;
Contribuir no atendimento ao aluno e em vendas;
Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos;
Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor;
Atender e realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou Gestão Comercial;
Experiência em gestão de equipes e estratégia organizacional;
Habilidade com sistemas e pacote Office.

Informações adicionais

Contratação efetiva (Modelo CLT);
Plano de carreira;
Salário compatível com o mercado;
Plano de Comissionamento por metas (e bonificações);
VT e VR;
Presencial.

A Escola do Mecânico nasceu em 2011, pelas mãos da empresária Sandra Nalli, que identificou na prática a escassez de mão de obra especializada no segmento automotivo.

No início, as aulas eram gratuitas, exclusivas para internos da Fundação Casa.

Adepta a trabalhos sociais, iniciou este programa de formação em mecânica automotiva, porque enxergou uma oportunidade de inserir estes jovens no mercado de trabalho.

Em 2015 nasce a Franquia Escola do Mecânico, que hoje está com 35 unidades e um Centro Tecnológico de Capacitação e Formação.

Com investimentos em tecnologia e equipamentos modernos, atualmente a Escola do Mecânico tem disponível cursos de capacitação no segmento de Mecânica Automotiva, Mecânica de Motocicleta, Mecânica de Empilhadeira, Mecânica Diesel e Gestão Empresarial.