Técnico de Segurança do Trabalho - Belo Horizonte, Brasil - Sillion Serviços de Tecnologia Ltda

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

DCC - DESCRIÇÃO DE CARGO E COMPETÊNCIA

Descrição Sumária


Responsável por elaborar e disponibilizar a documentação técnica de segurança aos colaboradores, garantindo a entrega e uso adequado de EPI ́s, exames periódicos e treinamentos, acompanhando os índices de desempenho dos profissionais.


Principais Responsabilidades

  • Acompanhar a elaboração de LTCAT
  • Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, garantindo uma análise eficaz (avaliação dos agentes físicos, químicos e biológicos), e controlar o resultado final;
  • Acompanhar a validação de documentos ocupacionais (PCMSO
  • Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional / PGR
  • Programa de Gerenciamento de Risco), conforme riscos por função;
  • Acompanhar a validação do PEA
  • Programa de Educação Ambiental, evidenciando o repasse ao cliente requisitante;
  • Realizar o processo de mobilização de veículos, profissionais subcontratados e internos, garantindo o requisito de cada cliente;
  • Aplicar treinamentos exigidos conforme risco crítico requerido pelo cliente;
  • Elaborar documentação para a avaliação de índice de desempenho e segurança, garantindo a conformidade nas auditorias;
  • Informar mensalmente horas de treinamentos realizados pelos funcionários mobilizados ao DP, conforme requisito de cada cliente;
  • Gerir validade de exames periódicos de colaboradores internos;


  • Elaborar PPP

  • Perfil Profissiográfico Previdenciário, conforme LTCAT, em caso de rescisão, encaminhando formulário preenchido para coleta de assinatura via Departamento Pessoal;
  • Acompanhar e conferir a elaboração de ART
  • Análise de Risco da Tarefa ou APR
  • Análise Preliminar de Risco, indicando os riscos e garantindo o conhecimento de todos os colaboradores técnicos sobre o documento, conforme cliente requisitante;
  • Acompanhar o processo de PTS
  • Permissão de Trabalho Seguro, garantindo o conhecimento de todos os colaboradores;
  • Aplicar os treinamentos e campanhas conforme calendário exigido pelos clientes, como PAE
  • Plano de Atendimento a Emergência e PAEBM
  • Plano de Atendimento de Emergência em Barragem, garantindo a realização e o encaminhamento da evidência para o requisitante;


  • Realizar o DSS

  • Diálogo Semanal de Segurança com o setor de Serviço Técnico, com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre segurança, saúde e meio ambiente;


  • Emitir OS

  • Ordem de Serviço, conforme NR1, garantindo conhecimento do funcionário das atividades de sua responsabilidade, riscos da tarefa, EPIs necessários e medidas de segurança;
  • Acompanhar o processo de entrega dos EPI ́s obrigatórios, realizando treinamentos sobre a utilização correta, guarda/ conservação e periodicidade de troca, conforme NR6;


  • Acompanhar o PSCIP

  • Projeto de Sistema de Combate a Incêndio e AVCB
  • Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros de MG, acompanhando as vistorias e garantindo a segurança;


  • Solicitar as FISPQ

  • Fichas de Informação de Segurança do Produto Químico aos fornecedores/fabricantes, garantindo o conhecimento e treinamento dos colaboradores em relação a mesma;
  • Realizar inspeções mensais de segurança nos CIs
  • Centros de Instalação, registrando as NR ́s não conformidades para atuação do gestor responsável;
  • Realizar a coleta de dados para atendimento do plano de manutenção dos veículos mobilizados conforme periodicidade determinada;
  • Realizar demais atividades correlatas ao cargo.

Conhecimentos Necessários

  • Curso técnico de Segurança do Trabalho;
  • Pacote Office Avançado;
  • Desejáveis conhecimentos em sistemas de gestão.

Habilidades - Experiências

  • Desejável experiência mínima de 3 anos em áreas correlatas.
  • Desejável Experiência na área de Mineração.

Atitudes - Competências

COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS:

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Cooperação: Multiplica conhecimentos, compartilha ideias, relaciona-se de forma sinérgica e cooperativa. É disponível para ajudar o próximo e contribuir nas atividades independente da área, apoiando para o desenvolvimento de um ambiente de colaboração mútua.
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Comprometimento:Disponível, empenha-se para alcançar as metas e objetivos estabelecidos. Cumpre os prazos e horários, é focado e estudioso, pensa nos pontos de melhoria sem deixar as regras e procedimentos de lado
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Foco no cliente:Têm a compreensão de que o cliente é uma das razões do existir da empresa e, por isso, busca identificar seus desejos e reais necessidades. Garante prontamente que os clientes, internos e externos, estejam satisfeitos. Realiza ações para aproximar e fidelizar os clientes, assegurando as entregas contratuais.


COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS
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Capacidade Analítica:Criterioso na análise de documentos, possui foco e concentração, verificando a excelência de suas atividades antes de entregá-las. Busca por informações a partir da análise de dados, que nem sempre estão relacionados de maneira óbvia e organizada.

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