Gerente Executivo - Itapipoca, Brasil - JANAINA RODRIGUES ASSESSORIA

JANAINA RODRIGUES ASSESSORIA

Empresa verificada

Itapipoca, Brasil

há 5 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

AVISO DE PRIVACIDADE LGPD

Responsabilidades e atribuições

Participar e acompanhar reuniões de gerenciamento de resultados junto as demais lideranças das áreas, contribuindo para o cumprimento das metas planejadas;
Definir, juntamente com o CEO, as diretrizes estratégicas da empresa;
Garantir a implantação de um novo modelo de gestão visando a competitividade e crescimento empresarial;
Desenvolver e aplicar o orçamento empresarial;
Contribuir para a empresa atingir sua visão de futuro;
Elaborar painéis de controle (Dashboards dos indicadores) para as áreas;
Orientar e desenvolver as lideranças visando a melhoria nas tomadas de decisões;
Realizar treinamentos periódicos com os funcionários da empresa;
Atuar na gestão econômicofinanceira da empresa;
Atuar no controle e melhoria da agenda do CEO;
Representar, sempre que necessário, a empresa em instâncias à nível superior em eventos específicos (sociais, institucional, empresarial);
Conduzir a execução dos planos estratégicos, em todas as áreas da empresa;
Validar as metas das áreas subordinadas;
Apreciar a execução dos planos de ação das áreas subordinadas;
Conduzir os processos de mudanças na cultura da organização;
Garantir que os profissionais integrantes das áreas subordinadas estejam alinhados e capacitados para o exercício de suas funções, por meio de avaliações individuais e de performance;
Acompanhar e revisar os OKR's periodicamente;
Apoiar a empresa em demandas de recrutamento, seleção e promoções internas;
Acompanhar o cumprimento e execução das diretrizes orçamentárias da empresa;
Dar suporte aos gestores nas questões que envolvam as atividades relacionadas às suas respectivas áreas;
Acompanhar, sempre que necessário, o processo de vendas e atendimento aos clientes visando melhorias dos processos e o crescimento da empresa;
Acompanhar e solucionar as ocorrências internas;
Auxiliar, sempre que necessário, todos os processos internos, visando sua melhoria e eficiência operacional;
Conduzir e acompanhar as RMR's, analisando resultados, propondo e solicitando ações de melhoria aos indicadores;

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo na área administrativa;
Desejável pósgraduação em áreas correlatas de gestão;
Conhecimento em gestão comercial e financeira;
Experiência em cargos de gestão;
Dar apoio nas principais decisões da empresa;
Ser um parceiro estratégico na gestão e crescimento da empresa;
Dar maior organização e profissionalismo ao negócio;

Informações adicionais
VAGA PARA A CIDADE DE ITAPIPOCA-CE

A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.

A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.

Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultado para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.

Em que acreditamos:
Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.