Product Owner Sênior - Curitiba, Brasil - VMtecnologia
Descrição
Como Product Owner Sênior seu dia a dia será:
- Definir e priorizar o backlog do produto com base nas necessidades dos clientes, feedback dos stakeholders e oportunidades de mercado;
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento para garantir a entrega oportuna e de alta qualidade de funcionalidades e melhorias do produto;
- Desenvolver e comunicar uma visão clara do produto que inspire e motive as equipes multifuncionais em direção aos objetivos estratégicos;
- Colaborar com as partes interessadas internas e externas para garantir uma compreensão abrangente das necessidades do cliente e do mercado;
- Validar continuamente as funcionalidades desenvolvidas, garantindo que atendam aos padrões de qualidade e às expectativas dos stakeholders;
- Gerenciar o ciclo de vida do produto, incluindo planejamento de lançamento, manutenção e descontinuação de recursos conforme necessário;
- Facilitar cerimônias ágeis, como planejamento de sprint, revisões de sprint e retrospectivas, para garantir a transparência e a colaboração dentro da equipe.
O que você precisa ter?
- Superior Completo;
- Experiência comprovada como Product Owner em ambiente ágil, preferencialmente em empresas de tecnologia ou software;
- Fortes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de influenciar e alinhar diferentes partes interessadas;
- Capacidade comprovada de liderar equipes multifuncionais em direção a objetivos comuns, priorizando e gerenciando eficazmente o tempo e os recursos;
- Orientado para resultados, com uma mentalidade analítica e habilidade para tomar decisões embasadas em dados;
- Certificação Certified Scrum Product Owner (CSPO) ou equivalente é altamente desejável;
- Inglês Fluente (Haverá interações internacionais constantes).
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento de produtos para mercado de pagamentos e autoatendimento será um diferencial.
O que oferecemos?
- VR/VA R$660,00/Mês;
- VT ou Auxílio Mobilidade (sem o desconto em 6%);
- Plano de Saúde SulAmerica (sem coparticipação e sem mensalidade para o colaborador, acomodação apartamento e abrangência nacional);
- Plano Odontológico SulAmerica (sem mensalidade para o colaborador);
- Auxilio Creche;
- Descontos em instituições de ensino;
- Seguro de Vida;
- PPR
- Conforme atingimento de meta;
- Frutas fresquinhas semanalmente no escritório;
- 1 dia de Home Office na semana após o periodo de experiência;
- Chá e cafézinho à vontade o dia todo;
- No Dress Code;;
- Carga horária reduzida de 40h semanais;
- Presente de aniversário;
- Ambiente de trabalho positivo e com muitas oportunidades de crescimento.
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