Pessoa Consultora de Recursos Humanos Pl - Indaiatuba, Brasil - John Deere

John Deere

Empresa verificada

Indaiatuba, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times.

Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma cultura de respeito e o desenvolvimento de nossos talentos.

Buscamos cada vez mais diversidade de gênero, etnias, religiões, LGBTQIAPN+, deficiências, culturas e histórias para nos ajudar em nosso propósito que é _trabalhar para que a vida possa avançar_

Estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal:
Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba

Função:
Recursos Humanos

Título:
Pessoa Consultora de Recursos Humanos PL - Indaiatuba/SP

Como Pessoa Consultora de Recursos Humanos PL na John Deere, alocado(a) na unidade de Indaiatuba/SP, você terá atuação focada em processos e projetos de desenvolvimentos de pessoas e equipes, irá acompanhar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como atuar de maneira estratégica junto às áreas de negócio e desenvolver projetos de melhoria contínua em Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades:

Atuar como parceiro de negócio junto aos líderes e funcionários em relação aos processos e ferramentas de Recursos Humanos (gerenciamento de performance R&S, Desenvolvimento, Comunicação Interna e outros processos e políticas de RH);
Trabalhar com líderes para definir oportunidades de desenvolvimento coletivo e individual, personalizando e desenvolvendo conteúdos;
Conduzir e coordenar a entrega de cursos e treinamentos, utilizando recursos tanto internos quanto externos;
Apoiar iniciativas que auxiliem a organização na construção de um ambiente mais diverso e inclusivo para os nossos funcionários e que seja mais atrativo aos novos talentos;
Participar e/ou liderar projetos para alcançar as metas táticas e estratégicas da unidade.

Habilidades Que Você Precisa:

Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins;
Inglês avançado (possui vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos);
Experiência atuando como Business Partner e/ou Pessoa consultora;
Experiência generalista em RH de Indústria e/ou Consultoria de RH e afins;
Experiência nas áreas de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação, Questões Legais e Relações Laborais.

O Que Faz Destacar:

Pósgraduação em áreas correlatas;
Experiência em gestão de projetos, melhoria contínua e metodologias ágeis.

Nossos principais benefícios

Remuneração variável;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Benefício Ótica;
Reembolso vacina;
Universidade Corporativa;
Gympass;
Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
Auxílio farmácia;
Entre outros.

Nosso Processo Seletivo

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores.

Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.

Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.