Business Partner Sr - Salvador, Brasil - Audens Group

Audens Group

Empresa verificada

Salvador, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Salvador BA

O Inspired Education Group é um grupo internacional de educação básica, com mais de 100 escolas ao redor do mundo, focado em transformar os métodos tradicionais em uma abordagem contemporânea, criativa, dinâmica e relevante. Seu objetivo é inspirar os alunos a desenvolver suas capacidades máximas em um ambiente acolhedor e estimulante. Coletivamente, eles compõem uma comunidade que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal dos alunos, sua individualidade, talento e autoconfiança, equipandoos para desbravar o mundo de formação bemsucedida.

Essa posição atuaria com as unidades de Salvador que incluem as marcas Gurilândia e Land School.

O amor e o acolhimento são marcas da escola, semeadas por Tia Vera desde a sua fundação e a Gurilândia e a Land School se baseiam em quatro pilares - Tradição, Inovação, Excelência Acadêmica e Mentalidade Internacional.

Há 60 anos estão educando gerações em Salvador, e preparando nossos alunos para os desafios de hoje com uma educação que alia vanguarda e tradição.

Sua missão é formar uma nova geração de agentes de transformação que sejam capazes de alcançar realizações pessoais e profissionais com ética e responsabilidade social.

Para isso, contam com um tempo de profissionais inquietos, com brilho nos olhos, que superam desafios diariamente com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo.

PERFIL DA VAGA:
Sua missão principal será atuar como consultor interno de Gente e Gestão para as nossas unidades de Salvador.

Você irá garantir o cumprimento dos nossos processos, divulgando a nossa cultura e apoiando as lideranças no que diz respeito à gestão de talentos.

RESPONSABILIDADES:

Atuará como consultor de Gente & Gestão, apoiando unidades em atividades relacionadas à área, como:
Divulgar a cultura da empresa;
Garantir que os processos e políticas internas estejam sendo aplicados corretamente;
Apoiar as lideranças, quando necessário, nos processos de Recrutamento e Seleção;
Apoiar as lideranças na Gestão de Talentos, nos processos de Metas, Avaliação de Desempenho e Indicadores;
Realizar o atendimento de liderança e colaboradores.

Por mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada.

Desta forma, a lista acima não é restritiva e pode ser alterada ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao carregamento.

Requisitos:

Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins.
Experiência de no mínimo 2 anos com responsabilidades similares às colocadas na vaga;
Conhecimento de processos de Gente e Gestão;
Conhecimento avançado de pacote office
Excel, PowerPoint, Word;
Inglês avançado.

Será um diferencial se você tiver:

Experiência anterior com Educação;
Inglês fluente.

Você vai se encaixar bem se conseguir:

Estabelecer boas relações interpessoais e ter jogo de cintura;
Ser flexível para lidar com as mudanças;
Ser proativo(a) e organizado(a) para atuar múltiplos processos e com implementação de novas rotinas.