Analista de Suporte a Gestão Pl - Brasilia - SENAC

SENAC

Empresa verificada

Brasilia

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição:

Atividades Desejáveis para o Cargo:

Desenvolvimento de estratégias de marketing digital alinhadas aos objetivos da empresa, identificando os canais mais eficazes para alcançar o públicoalvo.
Criação, configuração e monitoramento de campanhas de anúncios pagos em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras, garantindo a eficácia e o ROI.
Realização de análises constantes dos dados de desempenho das campanhas, ajustando as estratégias conforme necessário para maximização dos resultados.
Definição e refinamento dos segmentos de públicoalvo com base em dados demográficos, comportamentais e de interesse, personalizando as campanhas para aumentar a relevância.
Monitoramento do orçamento destinado à publicidade online, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis.
Atualização das tendências e melhores práticas em marketing digital, aplicando novas ideias e tecnologias para melhorar o desempenho das campanhas.
Elaboração de relatórios periódicos de desempenho das campanhas, fornecendo insights acionáveis para a equipe de marketing e a alta administração.
Colaboração com equipes de design, conteúdo e desenvolvimento web para garantir uma experiência integrada e consistente para os usuários.
Realização de testes A/B e experimentos para otimizar elementoschave das campanhas, como cópias de anúncios, imagens, chamadas para ação, entre outros.
Utilização de ferramentas de automação, análise e monitoramento com o intuito de facilitar o gerenciamento eficaz das campanhas e a tomada de decisões informadas.

Descrição das atividades do cargo:

Efetuar a análise, controles e processos diversos para atender demandas de trabalho;
Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos;
Atender demandas e serviços específicos de profissional de nível administrativo, educacional e tecnológico;
Analisar contratos e demandas institucionais, fornecendo suporte a gestão para a tomada de decisão;
Controlar prazos de atendimento de demandas sob responsabilidade da área de atuação;
Controlar agendas e efetuar logística de reuniões dando suporte as áreas e participantes;
Elaborar atas de reuniões, controlando as entregas definidas nas mesmas;
Acompanhar solicitações de pagamentos;
Efetuar análise de contas e de fluxo de caixa, observando métodos adequados para cumprimento de prazos e fluxos de informação;
Subsidiar informações nas auditorias internas e externas, acompanhando o seu desenvolvimento;
Planejar e supervisionar as atividades de análise, estudos e pesquisa na área de atuação, para subsidiar técnicamente as ações da instituição;
Aplicar a legislação nos processos de trabalho da instituição, de acordo com área de atuação;
Executar procedimentos técnicoadministrativos de acordo com a área de atuação;
Analisar os processos internos, sugerindo melhorias;
Elaborar relatórios referentes à sua área de atuação;
Executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades do local de trabalho;
Participar da elaboração do Orçamentoprograma e de suas retificações e do Relatório de Gestão da Administração Regional;
Representar a área/ unidade ou o SENAC DF em eventos internos e externos;
Cumprir e respeitar as políticas, bem como, a Missão e Visão estratégica da organização;
Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área/unidade de atuação;
Compartilhar orientações técnicas aos membros da equipe;
Cumprir e fazer cumprir o código de ética da organização;
Atuar nos processos, rotinas e atividades de sua área/unidade;
Elaborar e implementar projetos operacionais da área/unidade, alinhados aos da Organização;
Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área/unidade;
Executar suas atribuições sob orientação e/ou supervisão estreita e contínua;
Executar outras atribuições compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades do local de trabalho.

Requisitos:

Escolaridade e Conhecimentos Obrigatórios:

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Ensino Superior em Marketing, Marketing Digital, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.

Escolaridade e Conhecimentos Desejáveis: