Analista Adm de Pessoal Sr - Sao Paulo, Brasil - CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Descrição
JUNTE-SE À CSN
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade.
Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência "fazer bem, fazer mais e fazer para sempre".
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
- Conhecimento em legislação trabalhista e nas rotinas de folha de pagamento, com perfil generalista;
- Encargos sociais (SEFIP, FGTS) e Tributos Federais (DCTFWeb e DIRF);
- Desenvolvimento de apresentações e relatório gerenciais;
- Implantação de sistema de folha de pagamento e/ou eSocial;
- Experiência com manutenção e abertura de chamados de SAP HCM, módulo PY.
- Atuar como Líder da frente para abertura de chamados no SAP HCM analisando as configurações necessárias;
- Elaborar cenários em ambiente de teste para abertura de chamados;
- Elaborar especificações funcional para melhorias no SAP/HCM;
- Dar suporte aos usuários da folha na resolução de erros e ajudar na conferência de relatórios legais;
- Realização de testes envolvendo as regras de negócios e intermediando o atendimento das ocorrências junto à área de TI;
- Suporte aos usuários de diversas frentes de RH (incluindo usuários de outras localidades) referente a procedimentos e utilização do SAP HCM;
- Emissão de relatório gerenciais;
- Identificar e atuar em oportunidades de melhoria de processos e otimização de recursos;
- Identificar possíveis diferenças no processamento contábil da folha e atuar com a solução de erros junto as áreas parceiras;
- Realizar Cálculo de pensão e orientar os usuários sobre a apuração do cálculo no sistema SAP HCM;
- Atuar com fornecedores e agentes externos frente aos processos executados na folha (tais como: Empréstimos Consignado, Repasse de Fornecedores, fornecedores das VANs
- Arquivos Bancários);
- Analisar perfis de acesso dos usuários e aprovar liberação de funções/transações baseado na relação função e usuário;
- Validação de alterações no sistema em decorrências das alterações legais;
- Atender a fiscalização trabalhista, previdenciária e auditorias internas e externas;
Requisitos e qualificações
Conhecimentos obrigatórios:
- Pacote Office (Microsoft Excel; Word e Power Point)
- Legislação Trabalhista;
- SAP HCM (Módulo PY);
- Conhecimento nas rotinas de Administração Pessoal e Folha de Pagamento
- Desejável participação em projetos de implantação do sistema de folha de pagamento ou eSocial;
Conhecimentos desejáveis:
- Conhecimento em eSocial;
- Experiência em centro de serviços e/ou BPO
- Bussiness Process Outsourcing;
- VBA (Macro) ou BI.
Informações adicionais Nossos benefícios são**:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações._**Fundada em abril de 1941, a
Companhia Siderúrgica Nacional -
CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país.
Com quase colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal.
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
**#VEMSERCSN
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