Assessor Técnico Pleno - Brasilia - Instituto CNA

Instituto CNA

Empresa verificada

Brasilia

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Contratação:
Assessor Técnico Pleno

Regime:

CLT

Horário de Trabalho: 8h às 18h

Curso Superior:
Agronomia; Veterinária; Zootecnia; Economia; Engenharia de produção; Contabilidade; Administração; Gestão do agronegócio e áreas afins.

Desejável especialização na área de crédito rural e afins.

Experiência comprovada de no mínimo 6 meses em análise de crédito rural e 6 meses em análise de crédito em outros segmentos econômicos junto a instituições financeiras ou empresas dentro da cadeia do agronegócio.

Descrição do Cargo:
Assessor Técnico / Função: Analista de Crédito Rural

Atribuições

Realizar estudos macro para concessão de crédito rural, incluindo análise de dados financeiros e perspectivas do tomador de crédito dentro da cadeia do agronegócio.
Emitir pareceres de crédito dos processos sob responsabilidade.
Consultar plataformas de informações de crédito e analisar dados disponíveis para gerar relatórios.
Operacionalizar a oferta de serviços aos produtores rurais, como seguro rural, consórcios, empréstimos e financiamentos.
Prover treinamentos e palestras para os assistentes técnicos relacionados com os produtores rurais.
Prover palestras para os produtores rurais.
Apoiar administrativa e técnicamente as atribuições da coordenação.
Realizar visitas para monitorar as operacionalizações de créditos realizadas.

Habilidades Necessárias:

Ser um profissional multidisciplinar, com vontade de agregar e difundir conhecimento.
Experiência em outras atividades além de análise de crédito dentro da cadeia do agronegócio ou dentro de instituições financeiras.
Conhecimento técnico em crédito com capacidade de opinar técnicamente sobre os dossiês sob responsabilidade.
Conhecimento do mercado agropecuário e cadeias do agronegócio.
Bom conhecimento em matemática e matemática financeira.
Domínio do pacote office: Excel avançado, PowerPoint avançado e Word.
Fluência em inglês (fala, leitura e escrita) desejável.
Habilidades em trabalho em equipe, organização e priorização.
Habilidade para falar em público e interagir com times internos e externos.
Liderança em conduzir os processos sob seus cuidados e interação com os times.
Conhecimento de planejamento estratégico.
Boa redação em português e inglês.
Disponibilidade para viagens periódicas para outras regiões do país.

Da Seleção:

A seleção seguirá as seguintes etapas:

Análise de currículos;
Dinâmica de avaliação de conhecimento prático relacionado ao objeto principal da vaga;
Entrevista.

As etapas do processo seletivo poderão ocorrer tanto em formato presencial quanto online, conforme a disponibilidade e as circunstâncias.

Observações: