Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior - Sao Paulo, Brasil - Beyond HR

Beyond HR

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Toyobo Participações é uma subsidiária da renomada empresa japonesa Toyobo Co., Ltd, presente no Brasil desde 1955. Especializada em inovações em materiais avançados, a
Toyobo Participações desempenha um papel crucial na introdução e distribuição de produtos de alta qualidade.

Com um compromisso contínuo com a excelência e a sustentabilidade, a empresa busca um
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior para atuar em projetos em todas as empresas do grupo no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Organizar o subsistema de Cargos, Salários e Benefícios e fazer as análises de: Alinhamento Organizacional, Competividade Interna, Competitividade Externa, Orçamento, fazendo uso de Pesquisas Salariais, Benchmarking em Grupos de RH e outras fontes fidedignas de informação.
Organização / otimização de ERP de Folha de Pagamento.
Orçamento de Recursos Humanos.
Organização de Informações Gerenciais de RH (end to end HRM) para Planejamentos, Orçamento Anual, Elaboração de Políticas / Projetos, Avaliação de KPIs e Tomadas de Decisão.
Dar suporte, bem como executar / atender as demandas de RH: subsistemas: R&S, DO, Administração de Pessoal, SESMT, Relações Sindicais e outros.

Requisitos e qualificações

Graduação em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou Engenharia ou cursos correlatos.
Experiência mínima de 05 anos em função compatível.
Conhecimento avançado em Pacote Office.
Inglês fluente.
Idioma japonês será um diferencial.
Experiência em restruturações e revisões de processos.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.

Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.

Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção:
entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.

Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.

Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente:
fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.