Analista de Recursos Humanos Pleno - Sao Paulo, Brasil - General Mills

General Mills

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 5 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.

Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Descrição do cargo:

Sobre a Posição:

O(a) Analista de RH Pleno garantirá uma gestão eficiente e precisa do ciclo de vida dos(a) colaboradores, desde a admissão até o desligamento, assegurando uma experiência positiva para todos os funcionários e contribuindo para o bom funcionamento da organização.

Isso inclui responsabilidades como gerenciar admissões e desligamentos, fornecer suporte às solicitações dos funcionários, manter registros precisos e atualizados, garantir a integridade dos sistemas de informação, acompanhar questões relacionadas a férias e folha de pagamento, monitorar o bem-estar dos colaboradores afastados e colaborar proativamente com a equipe de RH para identificar oportunidades de melhoria e automação nos processos.

Principais Responsabilidades:

Responsável pelas admissões (Agendamento de exame admissional, cadastros nos sistemas de folha de pagamento e Workday, solicitação de equipamentos de trabalho, solicitação de benefícios, integração, envio e acompanhamento da assinatura de documentos)
Responsável pelo processo de desligamento (Realizar pesquisas de desligamento, acompanhar o lançamento dos pedidos de demissão no sistema, agendar exame demissional, conferir os cálculos de rescisão, realizar homologação, envio e acompanhamento da assinatura dos documentos de rescisão)
Suporte as solicitações abertas pelos funcionários via HR Direct
Cadastro de férias e acompanhamento de colaboradores com risco de férias em dobro
Suporte a conferência dos cálculos de folha de pagamento (prêmio de vendas, auxílio creche, auxílio educacional)
Garantir a acuracidade entre os sistemas Workday e ADP
Acompanhamento de colaboradores afastados
Acompanhar os reajustes salariais individuais e coletivos (Promoções, movimentações, transferências e Dissídio)
Auxiliar na organização e preservação dos arquivos de RH
Colaborar com outros membros da equipe de RH para recomendar melhorias de processos e automatizações sobre todos seus processos

Requisitos:

Ensino Superior Completo
Experiência em processos operaciais de RH
Pacote Office intermediário
Desejável conhecimento nos sistemas Workday e ADP
Inglês será considerado diferencial
Disponibilidade para trabalhar em São Bernardo do Campo/SP de maneira híbrida (1x por semana)

Descrição da Empresa:

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras.

Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs.

Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas.

Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.