Analista de Recursos Humanos - Belo Horizonte, Brasil - Grupo Montalvão
Descrição
O Grupo Montalvão é uma empresa de advocacia com mais de 10 anos de atuação.Nosso propósito é obter o melhor benefício previdenciário para os nossos clientes, por meio da prestação do melhor serviço jurídico, com a maior qualidade técnica no menor tempo possível.
Para continuarmos expandindo esse propósito, estamos em busca de um(a) Analista Generalista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe e ajudar a desenvolver e implementar estratégias de RH que apoiem o crescimento e os resultados da empresa.
Buscamos um(a) profissional com experiência estratégica em RH, incluindo gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, comunicação e cultura organizacional.
O que este(a) profissional vai fazer:
Desenvolver e implementar políticas, processos e procedimentos de RH para colaboradores em todas as nossas unidades;
Desenvolver e implementar iniciativas de reforço e manutenção da cultura organizacional e comunicação interna;
Conduzir o processo de atração e seleção de novos colaboradores;
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e experiência dos colaboradores;
Administrar o plano de carreira, cargos e salários;
Atuação presencial em Belo Horizonte/MG.
O que buscamos:
Desejável graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Desejável a partir de 3 anos de experiência em RH;
Experiência com ferramentas de gestão de RH, como ATS, avaliação de desempenho, pesquisas internas, gestão de processos;
Capacidade de trabalhar de forma independente e também colaborativa;
Excelentes habilidades de oratória e comunicação escrita.
O que oferecemos:
Salário competitivo
Seguro de Vida
Vale-transporte
Vale-alimentação
Vale-presente de aniversário
Benefícios de bem-estar (convênio SESC)
Participação em cursos e eventos
Ambiente de trabalho diferenciado e colaborativo
Cargos similares incluem:
Analista de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Pessoas e Cultura, Gente e Gestão, Experiência do Colaborador (People Experience).
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