Pessoas e Cultura - Porto Alegre, Brasil - Edson Terra Hunting & Mentoring

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Atribuições do Cargo
Responsável pela contratação, acolhimento e treinamento dos colaboradores das franquias. Deve ter uma interação constante com a franqueadora para repassar a comunicação ao seu time. Também é responsável pela difusão da Administração Solidária, Comunicação Interna e Campanhas de Marketing.

  • Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores por meio de processos seletivos internos e ou externos;
- .Indicar tendências e oportunidades para melhorar a capacidade organizacional por meio de iniciativas de capital humano;

  • Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e préseleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;
  • Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Acompanhar e/ou ministrar cursos de treinamento, de acordo com a necessidade dos colaboradores;
  • Promover a integração de novos funcionários na empresa, para integrá los a equipe e ter uma visão ampla do negócio;
  • Realizar avaliação de reação dos treinamentos;
  • Fazer o acompanhamento dos indicadores de Recursos Humanos e apresentar soluções
  • Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
  • Aplicar instrumentos de avaliação de desempenho;
  • Utilizar sistema de ATS Refuturiza 360 para processo de Recrutaento, para Integrar, Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento, Conferir e avaliar a participação dos colaboradores nos treinamentos
  • Apresentar Relatórios mensais de indicadores e informações para os Diretores da empresa;

Exigência para o Cargo

  • Experiência mínima de 1 ano como Assistente ou Analista de Recuros Humanos;
  • Ter Experiência em empresas com mais de 30 colaboradores;
  • Cursando ou formado(a) em Recursos Humanos, Gestão de pessoas, Administração, Processo Gerenciais e cursos afins;
  • Conhecimento em indicadores de Recursos Humanos;
  • Conhecimento no uso da metodologia DISC;
  • Conhecimento Intermediário de Excel;
  • Perfil orientado para apresentação de soluções;
  • Boa comunicação;
  • Ter paixão na missão de atuar em Recursos Humanos;
  • Residir na Cidade de Bento Gonçalves/RS;

Diferencial

  • Se tiver formação em Recursos Humanos em Especialização na área;
  • Se tiver Conhecimento em People Analytcs;
  • Se tiver experiência no uso de plataformas de ATS (Sólides, Gupy, Recrutei)

A empresa Oferece

  • Salário Inicial R$ 3.000,00;


  • Vale Refeição

  • R$ 500,00
  • Vale Transporte
  • Bonificação Trimestral por atingimento de metas (Indicadores de RH);
  • Possibilidade de Crescimento;

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento:
a partir de R$3.500,00 por mês


Benefícios:


  • Valerefeição
  • Valetransporte

Tipos de pagamento adicional:

  • 13o salário
  • Adicional de férias
  • Plano de Incentivo

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