Analista de Operações de RH - Salvador, Brasil - Gi Group

Gi Group
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Empresa verificada
Salvador, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
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A pessoa Analista de Operações (RH) será responsável pela administração das atividades no Cliente.

Para assumir esse desafio, esperamos de você:

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  • Cumprimento com os objetivos definidos pela gestão e garantir a qualidade do atendimento ao cliente e colaborador;
  • Execução dos processos administrativos, acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Realização as atividades de Departamento Pessoal e atendimentos aos colaboradores;
  • Suporte na elaboração e atualização dos manuais de políticas, procedimentos e treinamentos;
  • Realização as tratativas de ponto eletrônico no sistema da Gi Group;
  • Suporte ao Backoffice corporativo em envio de informações.
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Para ter sucesso nesta função, você deve ter as seguintes habilidades e experiência:_

  • Controlar e acompanhar o vencimento de contrato dos colaboradores alocados em Cliente e reportar informações de absenteísmo;
  • Afastamento, férias e desligamentos de colaboradores ;
  • Dar suporte ao BackOffice corporativo em informações operacionais, pesquisas de clima, ações de engajamento dos colaboradores e documentação;
  • Realizar abertura de novas posições e ou substituições e fazer acompanhamento
  • Dar suporte na integração admissional
  • Onboarding;
  • Realizar a manutenção cadastral de colaboradores terceiros e Cliente;
  • Dar suporte a equipe de SST no controle de entrega e recolhimento de materiais e uniformes;
  • Realizar o acompanhamento nas comunicações e gestão entre Cliente e Colaborador a fim de manter um ótimo clima organizacional.
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Aqui você será responsável por:_

  • Controle e acompanhamento de afastamentos/faltas/atestados;
  • Manutenção Cadastral;
  • Programação e controle de férias;
  • Controle e envio de materiais e uniformes;
  • Abertura de novas posições/substituições de headcounts e acompanhamento;
  • Reforçar a integração admissional
  • Onboarding;
  • Elaboração de Book de gestão e controle;
  • Mapear as ocorrências a fim de buscar a solução definitiva;
  • Desligamento de colaboradores;
  • Envio de relatórios;
  • Realizar o acompanhamento nas comunicações e gestão entre Cliente e Colaborador a fim de manter um ótimo clima organizacional.

Remuneração:
R$ 2.500,00


Tipo de Contrato:
CLT Indeterminado


Local de trabalho:
São Paulo/ Híbrido (1x no escritório).


Benefícios:

Convênio médico Amil Saúde; Plano Odontológico; Vale Transporte ou Vale Combustível R$ 250,00 ; Apoio Pass; Vale Refeição R$ 24,49; Cesta básica R$ 133,81; Seguro de vida e PLR Participação nos Lucro, conforme CCT.


Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT


Salário:
R$2.500,00 por mês


Benefícios:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cesta básica
  • Valealimentação
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • Turno de 8 horas

Pergunta(s) de seleção:

  • Você tem vivência com Departamento de Pessoal (ponto, benefícios, atendimento.)? Comente (obrigatório)
  • Você tem experiência com tratamento/apontamento do Ponto Eletrônico?
  • Você atuou como Focal Point (ponto focal de RH) de alguma operação logística/indústria/varejo?
  • Qual seu último salário ou/e pretensão salarial?

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