Product Owner Pl Híbrido em Porto Alegre - DB

Empresa verificada

Porto Alegre, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

O que vamos construir juntos?

Nosso time propõem as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração.

Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

Estamos com grandes desafios por aqui com abertura de novas frentes de trabalho, em novo projeto \o/

Uma parceria com cliente de _"core business"_
financeira, como banco múltiplo e transações de diversas carteiras conduzidas com instituições que operam de forma integrada no mercado financeiro do RS.
Para essas posições se faz importante a disponibilidade de atuação híbrida (Porto Alegre

em projeto que engloba desenvolvimento de sistemas, automação bancária e transformação digital, fomentando um ecossistema de grande sinergia de trabalho e conta com 17 posições inicialmente, e que se estenderá pelos próximos anos.

Estamos animados para construir coisas lindas por aqui. Nossa cultura é centrada em pessoas, através do respeito a diversidade, compartilhamento de conhecimento num ambiente colaborativo e acolhedor.

Responsabilidades e atribuições Nos ajude a desenhar a solução**- Direcionar e engajar o time quanto o objetivo das entregas;

Realizar pesquisas e traçar hipóteses de melhorias do produto;
Escrever user stories;
Priorizar e refinar o backlog do produto, planejando sprints e releases de forma a maximizar o valor do produto;
Participar das cerimônias e acompanhar a squad em seu dia a dia de trabalho;
Buscar alinhamentos constantes com os times de negócio;
Realizar acompanhamentos e reports das métricas dos produtos (KPIs);
Atuar como um coach junto aos times e aos demais POs, apoiando na metodologia, auxiliando assim de forma contínua na melhoria para maximizar o valor de negócio entregue;
Ministrar treinamento interno sobre o papel de PO, escrita de histórias, backlog de produto, entre outros temas pertinentes a sua área de atuação;
Repassar este conhecimento para os times com postura de multiplicador de conhecimento.
Experiência com métodos ágeis;
Certificação Product Owner;
Conhecimento de técnicas de Design Thinking e Discovery;
Possuir vivências anteriores em projetos ágeis como PO;
Gerenciamento de Backlog;
Trabalhar o senso de responsabilidade e autonomia para execução rápida que impactam o negócio;

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Essencial disponibilidade para trabalho híbrido em Porto Alegre
RS
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Skills: comunicação, colaboração, visão sistêmica, autonomia, planejamento, organização.

Será um diferencial se você tiver:

Ensino Superior Completo ou em andamento.
Vivência com produtos financeiros.

Informações adicionais Por aqui você terá**:

Remuneração de mercado;
Day Off;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Plano de Saúde e Odontológico;
Subsídio para o homeoffice;
Seguro de Vida;
Dresscode: seja você;
TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB.

Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade.

Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

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Um olhar para a Diversidade & Inclusão_**A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia.

Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria

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