Gerente de Departamento Pessoal - Sao Paulo, Brasil - Arte do Coaching

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Você, Gerente de Departamento Pessoal, que possui uma linda trajetória no
segmento do Varejo, essa posição é para você


Estamos buscando um profissional talentoso, com vasta experiência na área de DP para ocupar a posição de Gerente em nossa equipe, em São Paulo-SP.


Como Gerente de Departamento Pessoal, você será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao departamento, garantindo a eficiência e o sucesso de nossas operações.


Responsabilidades:


  • Acompanhar a elaboração da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimentos de tributos.
  • Supervisionar e elaborar relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, identificar os recursos de pessoal imprescindíveis às diferentes unidades da empresa, analisando os quadros existentes, conforme necessidades presentes e futuras, para decidir sobre as políticas de ação, normas e medidas a serem propostas.
  • Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindoas pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a cada uma das normas a serem seguidas, para assegurar o fluxo normal dos trabalhos, os resultados previstos e padrões regulamentares uniformes na área que gerencia.
  • Controlar o desenvolvimento dos programas nos diferentes setores da área de pessoal, orientando os executores na solução de dúvidas e de problemas e sugerindo estudos, pesquisas, reciclagem ou treinamentos requeridos, para ensejar melhor desempenho dos trabalhadores e a avaliação dos resultados do trabalho.
  • Assessorar a direção geral nos entendimentos com representantes de organizações trabalhistas, emitindo pareceres sobre as matérias tratadas, para organizações trabalhistas, para assegurar providências compatíveis com os interesses da empresa e do pessoal.
  • Avaliar os resultados dos programas, consultando os encarregados dos setores de pessoal, para identificar falhas e estabelecer ou propor as modificações necessárias, informar a direção geral sobre o processamento dos trabalhos e resultados alcançados, elaborando relatórios ou através de reuniões e outros meios, para possibilitar a avaliação geral das políticas aplicadas e sua conjugação com as demais políticas, coordenar, acompanhar e prestar suporte as lideranças no processo de disciplina.
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É mandatório possuir experiência no varejo.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT


Salário:
R$13.000,00 - R$15.000,00 por mês


Benefícios:


  • Valealimentação
  • Valerefeição
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira

Tipos de pagamento adicional:

  • 13o salário

Pergunta(s) de seleção:

  • Você possui vivência no Varejo?
  • Quantos anos de experiência você possui como gestor da área de departamento pessoal?
  • Você está aberto a contratação PJ?
  • Qual é sua expectativa salarial ?
  • A empresa está localizada na zona norte da cidade de São Paulo. Considerando que a atividade é presencial, você possui fácil acesso ?

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