Transformation Office Financeiro Sr - Sao Paulo, Brasil - Santander
Descrição
Transformation office financeiro SrCountry:
Brazil
- Transformation office financeiro (N9) _
Responsabilidades e atribuições
- Apresentações executivas junto à diretoria com reports de resultados, KPIs e demais análises financeiras e estratégicas.
- Elaboração do orçamento anual| quadrimestral e acompanhamento mensal (análise entre real vs orçado e construção de forecast)
- Desenvolver modelos financeiros e apresentar análises dos riscos, impactos e ações para melhorar a performance financeira dos projetos
- Análise de indicadores financeiros, estratégicos e operacionais com a construção de dashboards
- Elaboração e manutenção dos controles das posições financeiras e resultados das tribos alocadas no portfolio de projetos
- Elaboração e implementação de fluxos e processos para garantir a visibilidade da carteira e cumprimento dos prazos para aprovações em fóruns, solicitações de change, reports executivos
- Abertura das requisições sistêmicas: Criação |fechamento| change de demandas
Requisitos, Perfil e qualificações
- Hard Skills
- Conhecimento e experiência em planejamento financeiro e orçamentário
- Conhecimento em ferramentas de gestão de dados: Power BI (intermediárioavançado), excel (avançado)
- Skill analítico, tendo como drivers KPIs, resultados
- Habilidade de identificar padrões e propor mudanças, novas visões que apoiem na tomada de decisão rápida e assertiva
- Experiência em análise e comunicação de indicadores, status e situações críticas.
- Habilidade de influenciar, negociar e alcançar resultados.
- Soft Skills
- Skill analítico e focado para resultados
- Forte habilidade em organização e planejamento de suas atividades
- Excelente relacionamento interpessoal.
- Proatividade e perfil colaborativo, buscando atingir e exceder as expectativas.
- Facilidade em aprender e desempenhar novas atividades.
- Proatividade, comprometimento e foco na busca de melhores resultados.
- Orientação à resultados, em um ambiente dinâmico e com mudanças de prioridades.
- Determinação e interesse para diagnostico e resolução de problemas.
- Atuar de forma independente
- Desejáveis:
- Experiência em gestão de projetos de grande e médio porte.
- Conhecimento em Service Now, SQL
- Entendimento de princípios e serviços de tecnologia, incluindo infraestrutura, aplicações de negócio, gerenciamento de dados e segurança.
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