Analista de Recursos Humanos - Confins, Brasil - Swissport International AG

Swissport International AG

Empresa verificada

Confins, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Especifique:
Você está pronto para alçar voo em um setor de aviação dinâmico e de ritmo acelerado? Como líder global em serviços de aviação, a Swissport fornece serviços de manuseio de solo, manuseio de carga e serviços de passageiros para mais de 300 milhões de passageiros anualmente

Nossa missão é simples:
"Fornecer ao setor de aviação soluções consistentes e personalizadas em todo o mundo, para uma melhor experiência do cliente".

Acreditamos que nosso pessoal é o que nos diferencia da concorrência.

Na Swissport, somos guiados por nossos valores fundamentais de mostrar que se importa, Fazer as coisas certas e Vencer como uma equipe, e atualmente estamos buscando pessoas dedicadas, que se alinham com esses valores, para se juntar à nossa equipe em vários locais em todo o mundo.

Resumo do trabalho

Planejar, organizar, controlar e assessorar a empresa atendendo todos os serviços administrativos requeridos e necessários para o atendimento aos clientes internos e externos.

Suas atividades

Executar o recrutamento e a seleção de profissionais adequados aos cargos e em conformidade com a Diretriz de R&S;
Realizar o processo de Integração de novos colaboradores, de forma a inteirálo sobre a cultura, valores e ambiente de trabalho, evidenciando informações importantes para seu convívio laboral;
Inserir os dados e dar manutenção nas informações garantindo a veracidade assim como a comprobação de dados cadastrais dos colaboradores junto ao Sistema de RH, em conformidade com a Legislação Trabalhista e/ou Convenção Coletiva de Trabalho e/ou Normas Regulamentadoras;
Analisar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registro de atestados e tratamento de divergências, garantindo a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores e em conformidade com a Diretriz de Controle de Frequência (Ponto Eletrônico);
Assegurar o correto fechamento da folha de pagamento, responsabilizandose pelo envio de informações referente aos proventos e descontos dentro dos prazos preestabelecidos, e pela sua conferencia, de forma a eliminar erros no pagamento dos colaboradores;
Elaborar relatórios e manter o controle dos períodos de férias dos colaboradores, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e a conformidade com a legislação vigente;
Efetuar o lançamento e o cálculo das férias no sistema e realizar sua conferência.
Apoiar e dar suporte na condução de programas, campanhas e/ou eventos corporativos, promovendo;
Contribuir no desenvolvimento e implantação do processo de gerência de talentos e plano de carreira, apoiando a identificação de pontos fortes e fracos e planejar as carreiras de forma que supram as necessidades atuais e futuras;
Analisar e acompanhar os indicadores de RH buscando o atingimento das metas estabelecidas, sugerindo medidas corretivas de melhoria contínua, junto a Gerencia de Recursos Humanos;
Agir em acordo com as leis aplicáveis e SOPs e políticas da Swissport;
Executar outras atividades correlatas conforme solicitado.

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