Analista de Recursos Humanos - Maceio, Brasil - Telesil engenharia ltda

Telesil engenharia ltda

Empresa verificada

Maceio, Brasil

há 6 horas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Quem somos:

A Umanse nasceu através da necessidade de integrar uma solução em análise e conexão de pessoas, ajudando as empresas a encontrarem os profissionais que agregam a força e a técnica correta em suas operações.

Agregamos a experiência de mercado, com os conhecimentos e habilidades associadas à tecnologia para avaliar e criar conexões assertivas, elevando assim, o nível das contratações dos nossos clientes.

Sobre a empresa:
A Telesil Engenharia Ltda. é uma empresa fundada em 1997, que iniciou suas atividades na área de projetos e construção de redes telefônicas.

A partir de 1998, diversificou sua atuação para o setor da construção civil, destacando-se na infraestrutura, expansão urbana e construção de empreendimentos residenciais e comerciais.

Com mais de 5 mil unidades habitacionais entregues e certificações ISO 9001/2015 e PBQP-H, a empresa busca oferecer soluções de engenharia de qualidade e competitivas, visando a satisfação dos clientes e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da comunidade.

Sobre a vaga:
Estamos em busca de um Analista de RH Generalista que fornecerá suporte em todas as áreas de recursos humanos.

O profissional será responsável por atuar em todos os subsistemas de RH, auxiliando no desenvolvimento e implementação de políticas, processos e programas de RH.

Se você é proativo, possui habilidades sólidas em RH e está pronto para contribuir com o crescimento e sucesso da Telesil, esta é a oportunidade ideal para você.

Atividades:

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação, elaborando conteúdos e coordenando as atividades de treinamento.
Gerir o processo de remuneração, incluindo a definição de políticas salariais, análise de mercado, revisão de cargos e salários, e administração de benefícios.
Monitorar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, satisfação dos colaboradores, entre outros, para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões estratégicas.

Requisitos:

Formação acadêmica superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência prévia de trabalho em algum subsistema de RH.
Conhecimento avançado em Excel (desejável).

Horário de trabalho:
Segunda a sexta de 8:00 às 18:00