Analista de Recursos Humanos - Sao Paulo, Brasil - Bostik
Descrição
Atividades & Responsabilidades
- Assegurar a realização de etapas do ciclo de gestão de performance (avaliação de desempenho, calibração, classificação de talentos, plano sucessório)
- Organizar processos de integração e acompanhamento de novos colaboradores
- Suporte nas pesquisas de clima e cultura organizacional
- Suporte no processo de aplicação de treinamentos presenciais/online e obrigatórios.
- Manter relacionamento próximo para apoio e orientação à colaboradores em sua desenvolvimento profissional
- Realizar o processo de R&S de vagas técnicas, administrativas, gerenciais
- Propor ações e parcerias a fim de atrair e reter talentos, alinhado às práticas corporativas
- Assegurar processos inclusivos ne desenvolver ações de D&I no recrutamento
- Suporte aos processos de administração de pessoal na unidade (férias, ponto eletrônico, exames médicos, admissão e demissão)
- Manter relacionamento com os sindicatos da unidade.
- Ser preposto trabalhista em processos trabalhistas.
- Apoio aos gestores com relação aos procedimentos da área e o cumprimento da legislação. (ponto eletrônico, férias, afastamentos)
- Acompanhar e administrar indicadores do setor na unidade.
- Atendimento de auditorias realizadas nos processos de RH.
- Suporte no processo e controle de facilities da unidade (limpeza, portaria, etc.)
Requisitos & Qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
- Experiência de 3 a 5 anos na área de RH
- Inglês avançado desejável
- Conhecimento no sistema ADP é desejável
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Pagamento:
R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílioeducação
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Valealimentação
- Valerefeição
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
Local do trabalho:
Presencial
Data de início prevista: 03/06/2024
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