IT Developer Iii - Sao Paulo, Brasil - Santander

Santander
Santander
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
IT Developer III


Country:
Brazil


# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar
IT Developer III

Aqui, seu papel será:

IT Developer III - desenvolvedor NOW E AMIGO DE VALOR

Desenvolvimento e manutenção de código de alta complexidade seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em baixa plataforma.

Desenvolve tarefas de desenvolvimento seguindo padrões standarizados.

Segue metodologias e standards definidos acompanhando a evolução dos mesmos Identifica problemas quando acontecem e toma as devidas ações para resolve-os em situações onde o problema e de complexidade alta.


Requisitos Imprescindíveis:

Ter profundos conhecimentos no Sistema NOVO NOW E AMIGO DE VALOR;
Ter profundos conhecimentos de BackEnd;
Ter profundos conhecimentos de DEVOPS


Requisitos Desejáveis:

Conhecer os processos de Esteira e Deploy do Banco


Local de trabalho:
SANTANDER - GERAÇÃO DIGITAL**Geração Digital - Av Interlagos, Interlagos, São Paulo - SP


# BENEFÍCIOS:


  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
**#LI-Hybrid

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