Assistente Comercial - Recife, Brasil - BRF

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Empresa verificada
Recife, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?

Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho.

A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.


Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.

Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito

WeareBRF


Descrição do Cargo
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  • Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante.
  • Atuar na manutenção dos processos existentes.
  • Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua.


Apoio às vendas- Apoiar o time de vendas com relatórios diários de produtos FIFO, bem como produtos na iminência de entrar no FIFO, a fim de estimular sua venda, contribuindo para a redução de despesas / perdas.


  • Apoiar o time de vendas na digitação de pedidos (CAPs) e de pedidos FIFO.
  • Fazer o monitoramento de ordem (cancelamento, faturamento, digitação de pedido etc.), apontando as anomalias ou inconsistências para a tomada de providências / correções.
  • Garantir a correta relação de hierarquias comerciais e alocação das pessoas a fim de mitigar as inconsistências e problemas de apuração de resultados.
  • Apoiar o time de vendas com a manutenção de cadastro e informações referentes a clientes e carteiras.
  • Acompanhar a operação logística e distribuição, apontando eventuais problemas para apoiar na tomada de decisão.
  • Estabelecer controles para redução da inadimplência.
  • Apoiar nas interações com o time de SAC para resolução de reclamações com clientes.
  • Apoio aos processos / pessoas
  • Apoiar o time de vendas atuando para o perfeito funcionamento e disponibilidade das ferramentas de trabalho, solicitando acessos aos sistemas e rede, acionando as áreas competentes para garantir o perfeito funcionamento das ferramentas (smartphone) e sistemas comerciais, bem como demandas de gestão de frotas (check list, crítica de combustível, fluxo de multas, críticas km).
  • Apoiar o time comercial em processos de solicitações de reembolsos e adiantamentos, hospedagem e passagens.
  • Monitorar pedidos e controle de entrega de EPI's ao time comercial.
  • Suportar as lideranças na gestão de férias dos times.


  • Apoio à gestão

  • Prestar suporte na disponibilização de informações, relatórios e indicadores comerciais, bem como controlar o farol de metas e projeções, verificando as lacunas para encaminhar para a elaboração de planos de ação.
  • Fazer o acompanhamento dos resultados de indicadores de campanhas de trade marketing, comerciais e de remuneração variável de vendas, disponibilizando as informações para o time comercial.
  • Acompanhar o orçamento da área, verificando e apontando desvios para a identificação das causas e planejamento de ações.


  • Apoio administrativo

  • Fazer o controle de pagamentos e lançamentos de notas fiscais, conforme política e processo definido, garantindo que os lançamentos sejam feitos na competência, conta e centro de custos corretos a fim de fazer a correta contabilização dos gastos e despesas, e que os pagamentos aconteçam de acordo com o combinado.
  • Apoio aos controles internos
  • Acompanhar os planos de auditoria interna, realizando followup com responsáveis, indicando ações pendentes e próximas ao prazo.

Descrição do Cargo Continuação

  • Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Responsabilidades do cargo

  • Educação
    Formação Acadêmica
  • Ensino Médio

Requisitos Desejáveis

  • Excel avançado, conhecimento na ferramenta PowerBI, conhecimento no sistema SAP Vivência com acompanhamento de indicadores e orçamento

Experiência

  • 6 meses a 2 anos com rotinas comerciais

Competências Comportamentais

  • Comunica de modo eficiente
  • Colabora
  • Incita resultados
  • Habilidade tecnológica
  • Planeja e

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