Assistente de Campo - Sao Paulo, Brasil - AVSI BRASIL

AVSI BRASIL

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DA INICIATIVA/OU PROJETO:

DESCRIÇÃO DO CARGO:

O(A) Assistente de Campo é responsável por apoiar as atividades gerais da gestão dos centros de acolhida, nas áreas de coordenação, cogestão e participação coletiva, saúde, educação e valorização humana, capacitação e inserção laboral, voluntariado, acompanhamento social, registro e distribuição de itens, e nas atividades nos espaços da cozinha, horta comunitária, brinquedoteca, etc., conforme atribuição do(a) supervisor(a).

Atuação:
presencial, região central de São Paulo, onde será executado o projeto.

ATRIBUIÇÕES:

Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos;
Criar e fortalecer laços e manter um diálogo aberto com a comunidade beneficiada, com base nos princípios da comunicação não violenta, nos princípios humanitários e no código de ética da organização, realizando os encaminhamentos adequados;
Apoiar o(a) Coordenador(a) do centro de acolhida nas suas atividades de gestão e coordenação;
Apoiar no registro de dados, na distribuição de itens alimentares e não alimentares e na manutenção da organização e limpeza dos depósitos;
Apoiar no acompanhamento e fortalecimento da metodologia de cogestão comunitária, realizando e participando de reuniões, assembleias e outras atividades;
Reforçar com a população atendida a utilização dos mecanismos existentes de feedback e reclamação;
Apoiar na busca ativa de casos com necessidades específicas, que necessitem de apoio individualizado;
Apoiar no contato mais próximo com a comunidade, monitorando possíveis violações;
Apoiar no monitoramento das condições de infraestrutura do espaço;
Coletar dados para elaboração de relatórios internos relativos às suas atividades;
Elaborar relatórios sobre suas atividades diárias, sempre que solicitado pelo(a) supervisor(a);
Identificar problemas operacionais no atendimento e, em conjunto com supervisor(a) e equipe, procurar estratégias para a melhoria do mesmo;
Outras atividades gerais dentro das áreas acima ou outras, conforme necessidades, atribuídas por seu(sua) supervisor(a).