Encarregado de Expedição - Campinas, Brasil - Dysc Beauty

Dysc Beauty

Empresa verificada

Campinas, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Supervisionar a equipe na execução das tarefas, distribuir as tarefas conforme a disponibilidade de recursos, auditar a execução dos processos, acompanhar as metas diárias, e o desempenho individual de cada colaborador, dar feedback constantes.

Zelar pelo patrimônio da empresa, manter organização e limpeza do CD. Realizar gestão do (cartão de ponto, programação de férias dos colaboradores).

Acompanhar a entrada de pedidos

Gerar o mapa de separação

Executar o corte de pedidos "separação" conforme tabela de rota

Priorizar a separação dos pedidos

Acompanhar priorização da conferência conforme cor da VID "rota"

Acompanhar a qualidade da confecção dos embalados evitando avarias

Acompanhar disponibilidade dos materiais em rota de forma organizada

Garantir a finalização de conferência de todos os pedidos da rota que entraram até o horário de corte

Acompanhar a necessidade de abastecimento através do "WMS"

Gerar as tarefas de abastecimento

Priorizar os abastecimentos corretivos ou preventivos conforme a demanda

Acompanhar a organização do local de pickings ao abastecer

Garantir a organização e a disposição dos materiais avariados

Cumprir a agenda de recebimento do dia

Auditar o processo de conferência afim de manter o padrão de armazenagem dos produtos, certificando a validade, quantidades, aspectos da mercadoria.

Fazer follow-up com área fiscal sobre divergências

Garantir a armazenagem correta dos materiais após liberação do recebimento

Acompanhar janela e sequência de carregamento

Conferir a documentação "Notas e Romaneio"

Distribuir a demanda aos colaboradores conforme sequencia de carregamento

Acompanhar o tempo de carregamento de cada veículo

Certificar-se da qualidade da acomodação da carga dentro do veículo

Acompanhar o retorno das mercadorias "reentregas e devoluções" em relação a quantidade de volumes e aspectos físicos, fazer follow-up up com o transporte e faturamento.

Alocar recursos na atividade conforme necessidade de produção / demanda

Monitorar produtividade individual dos operadores

Gerar plano de ação para funcionários com baixo desempenho

Treinar funcionários nas atividades

Monitorar indicadores de desempenho da área

Administrar folha de ponto dos funcionários

Contratar, demitir e aplicar medidas disciplinares

Propor e implementar melhorias na área de atuação.

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT

Salário:
R$3.200,00 por mês

Benefícios: