Representante de Vendas Imunologia - Rio de Janeiro, Brasil - Johnson & Johnson

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Empresa verificada
Rio de Janeiro, Brasil

há 4 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos.

Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.

Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.


Buscamos o melhor talento para a posição de
REPRESENTANTE DE VENDAS IMUNOLOGIA - Prazo Determinado 12 Meses , que ficará localizada em
Rio de Janeiro - RJ.



Responsabilidades Principais:


  • O especialista será responsável pela construção de relações sustentáveis com seus médicos e stakeholders, identificando oportunidades de negócio que viabilizem o melhor e maior acesso dos produtos para os pacientes.
  • Divulgar e promover o produto da linha de Imunologia aos profissionais de saúde.
  • Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais definidos pelo target e visitas em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, através de agendamento semanal, quinzenal ou mensal, assegurando maior efetividade na cobertura do território.
  • Manter o cadastro médico atualizado, garantindo que os profissionais de saúde de grande potencial estejam presentes.
  • Planejar ações comerciais em linha com as estratégias de marketing e negociálas com os profissionais de saúde.
  • Analisar os indicadores da Cia frente aos objetivos estabelecidos através dos relatórios mensais, a fim estabelecer os planos de ação para o seu território.
  • Ser o ponto focal de relacionamento com médicos dermatologistas referenciadores de pacientes com critérios de elegibilidade e perfil aderente ao tratamento com imunobiológico para os centros referenciados no SUS.
  • O especialista deverá compreender o cenário de hospitais certificados, características das operadoras de saúde de seu território, identificar oportunidades e atuar no processo de referenciamento dos pacientes, reduzindo possíveis barreiras e encontrando soluções para viabilizar a jornada de tratamento.
  • Construir um mapeamento sistematizado e estratégico de cada conta do painel.
  • Analisar os indicadores da companhia disponibilizados.
  • Identificar oportunidades e ser um vetor de inovação com seus médicos fomentando possíveis protocolos de tratamento.
  • Estabelecer conexão estratégica com pares dos times de demanda, gerentes de contas, gerentes de jornada dos pacientes e time de acesso, a fim de manter o alinhamento das ações dos planos de contas prioritárias e definição de papéis e responsabilidades;
  • Demonstrar elevada capacidade de conexão estratégica com os diversos stakeholders, a fim de acelerar a execução dos planos estratégicos definidos para as contas prioritárias
  • Estabelecer planejamento de ciclo alinhado com as contas prioritárias e os planos de ações construídos com os pares, visando concluir as tarefas definidas como responsabilidade de acesso, elevando portanto, a efetividade de trabalho e por fim viabilizando o acesso dos nossos produtos aos pacientes;
  • Atender na plenitude, todos os KPI ́s definidos em todos os ciclos durante o ano de trabalho;
  • Desenvolver e manter nível elevado de conhecimento técnico do negócio e produtos, sempre avaliado através da aplicação do RENOVE.
  • Seguir e respeitar todas as políticas de compliance.

Qualifications:


Requisitos:


  • Formação superior completa
  • MBA ou pósgraduação desejável
  • Experiência em área comercial.
  • Experiência em qualquer área da saúde será um diferencial.
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Não ter experiência prévia na área de Vendas da Indústria Farmacêutica
:


  • Capacidade analítica.
  • Conhecimento e domínio do pacote Office.
  • Indispensável possuir habilitação de condução categoria B
  • Disponibilidade de viagem: aproximadamente de 80%.

Requisitos de Frota Segura (Safe Fleet):


  • Como esta posição é elegível a um Carro da Frota como uma ferramenta de trabalho, é necessário:
  • Carteira de habilitação válida.

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