Analista de Recursos Humanos Pl - Campinas, Brasil - DHL

DHL

Empresa verificada

Campinas, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Sobre a DHL:

A empresa de logística para o mundo

O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras.

A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento.

Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes.

Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca.

Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores.

Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão todos os dias.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

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GoTeach #GoHelp #GoGreen

Descrição da Vaga:

Executar tarefas referentes à rotina de administração de Pessoal e atividades de recrutamento e seleção, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.

Responsável pela gestão dos benefícios do site, programas de recursos humanos (engajamento) e treinamento e desenvolvimento.

Requisitos:

Ensino Superior Completo

Vivência na área de rotinas de administração de pessoal, Recrutamento & Seleção, Benefícios e Treinamentos.

Responsabilidades:

Responsável por organizar e conduzir recrutamento e seleção para vagas Blue Collar.

Responsável pela execução dos processos admissionais e demissionais dos colaboradores.

Acompanhar a manutenção de ponto e frequência mensalmente, suportando os colaboradores e gestores da operação.

Preparar dados e documentação relativa à folha de Pagamento, apoiando a folha corporativa nos fechamentos mensais.

Responsável pelo acompanhamento das programações de férias dos colaboradores.

Acompanhar e analisar a qualidade do serviço de alimentação no site e serviço de transporte de colaboradores.

Realizar a inclusão, exclusão e manutenção dos colaboradores nos sistemas de benefícios da empresa.

Participar de integração de novos colaboradores.

Elaborar indicadores de Recursos Humanos para apresentação em reuniões gerenciais

Manter a organização de documentação da área.

Organizar e fazer cumprir as agendas para execução de treinamentos locais e corporativos.

Responsável pela comunicação interna do site.

Dar suporte à operação na condução dos desafios orientando os gestores para que seja feito o cumprimento da legislação vigente, respeito pelas pessoas e pelos direitos da empresa.

Analisar situações para confecção de medidas disciplinares, como Advertências e Suspensões;
Implementar, manter e conduzir os programas de RH da organização no site.

Acompanhar o controlar as cotas de Jovem Aprendiz e PcD (pessoas com deficiência) da operação.

Respeitar as normas e procedimentos de conduta, segurança patrimonial e do trabalho, segurança do produto, normas e procedimentos de qualidade e meio-ambiente.