Analista de Gestao de Pessoas Iii - Mogi das Cruzes, Brasil - Centro Universitário Braz Cubas

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Mogi das Cruzes, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

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Descrição

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional
Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por

meio da educação de qualidade e excelência Aqui, nós buscamos conectar

diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da

educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor

experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 390 mil

alunos.

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e

mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino

academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões,

das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em

sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas

pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por

uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Você se identifica e acredita nesse propósito e quer

trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do

nosso time Estamos de braços abertos para

recebê-lo(a).

manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se

cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos

que você finalize um processo antes de iniciar um novo.


Responsabilidades e atribuições MISSÃO DO CARGO**:

Realizar processos relacionados à área de Gestão de Pessoas, no que envolve os subsistemas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, a fim de analisar o impacto do capital humano na organização e identificar oportunidades para o seu aperfeiçoamento.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:


  • Realizar análises de perfis de cargos junto aos gestores, para alinhar a necessidade da área e otimizar o processo de recrutamento e seleção.
  • Pesquisar, identificar e sugerir fontes para a divulgação de vagas e captação de currículos, que melhor atendam a demanda das áreas.
  • Identificar perfis no mercado que atendam a demanda e estejam alinhados aos valores da instituição.
  • Promover a integração e adaptação dos novos colaboradores, através da aplicação de Treinamento de Ambientação e Avaliações de Período de Experiência.
  • Realizar entrevistas de desligamento dos colaboradores para identificar motivos da solicitação de dispensa, elaborando relatórios para demonstrar indicadores quantitativos e qualitativos das principais causas.
  • Apoiar os gestores no dimensionamento do quadro de pessoal, controlando a lotação da área.
  • Levantar necessidades de treinamento junto aos Gestores das áreas bem como em outros meios.
  • Avaliar propostas de treinamento e providenciar a contratação de facilitadores externos e instituições para atender a demanda de treinamento.
  • Controlar o apoio logístico necessário à realização dos treinamentos.
  • Elaborar relatórios de avaliação de reação à treinamentos, para apurar a eficácia dos treinamentos.
  • Desenvolver e aplicar ações customizadas para o desenvolvimento de equipes.
  • Executar atividades em conformidade com os procedimentos e políticas prédefinidas de RH, alinhadas as estratégias do negócio.
  • Negociar convênios com instituições diversas, visando incrementar o book de benefícios aos funcionários.
  • Realizar a apuração e emissão de indicadores de recursos humanos.
  • Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela instituição para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
  • Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme área de atuação, estabelecidos pela instituição ou legislação em vigor.

Requisitos e qualificações Escolaridade**:
cursando ou concluído curso de Gestão de Recursos Humanos, Administração ou área correlatas


Pacote office:
Intermediário

Você está pronto para contribuir com o nosso propósito de educação de qualidade e excelência? Venha fazer parte do nosso time


Com 80 anos de história e tradição, somos reconhecidos pelo ensino e formação de profissionais de diversas áreas de atuação em Mogi das Cruzes e, também, na Região Metropolitana de São Paulo e Alto Tietê.

Oferecemos cursos de graduação presencial e a distância, além de cursos técnicos e de pós-graduação, todos de forma inovadora, aliando a tradição com o que há de mais atual no mercado educacional.


Conectamos alunos, docentes, colaboradores, metodologias, comunidade e o mercado de trabalho, para proporcionar a melhor experiência na formação superior, guiando e orientando o universitário durante toda sua jornada acadêmica, transformando assim vidas e realidades por meio da educação.

Fazemos parte da Cruzeiro do Sul Educacional S/A, um dos
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