Gestão de Unidade Comercial - Sao Paulo, Brasil - Porto
Descrição
O Espaço de Negócios Paulista é uma área de profissionais especializados em planejamento de proteção financeira familiar, que possui uma equipe de gestores com abrangente experiência no segmento financeiro e seguros (Líderes de Unidade), totalmente qualificados para desenvolver equipes de alta performance.
O principal objetivo desta importante área, é a formação de profissionais que buscam uma carreira empreendedora, que possuam o perfil de competências descritos para a função de corretores especialistas e que tenham o desejo de seguir nesta importante carreira, em parceria com a Porto Seguro.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar profissionais que demonstrem perfil de competências para atuar como corretores no Espaço de Negócios Paulista;
- Monitoramento do processo de certificação junto a Funenseg;
- Desenvolvimento de
Novos Corretores:
acompanhamentos (Presencial ou on-line) em reuniões com clientes;
- Revisão de performance em vendas para aprimoramento de indicadores e qualificação para o programa especialista (equipe e individual);
- Suporte geral ao negócio (operacionalização da venda);
- Garantir o cumprimento das metas de produção préestabelecidas pela diretoria mediante o acompanhamento e o controle das operações realizadas na carteira de corretores sob sua responsabilidade.
Os Líderes de Unidade do Espaço de Negócios Paulista, tem como missão formar, liderar e manter um time de corretores especializados e de alta performance em planejamento de proteção financeira familiar.
São responsáveis pela formação de profissionais que visam uma carreira empreendedora como corretores especialistas e para isso, realizam acompanhamento detalhado da performance do seu time, através de processo de desenvolvimento contínuo, metodologia própria para preparação de novos empreendedores, com técnicas atuais de mercado como: coaching, mentoria e assessoria ao negócio.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Superior Completo;
- Experiência em liderança de equipes de vendas, no segmento de seguros ou financeiro;
- Vivência como corretor(a) de seguros;
- Experiência no mercado de seguros e previdência;
- Cursos e conhecimentos específicos (preferencialmente): Certificação CFP (Certified Financial Planner);
- Domínio em Excel;
- Liderança de equipes de vendas;
- Metodologia de vendas consultivas.
Informações adicionais Nossos benefícios e local de trabalho**:
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado
Vale Alimentação e Refeição:Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
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Vale-Transporte:Para nos encontrarmos na Companhia.
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Serviços de Transporte:Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto.
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Plano Odontológico:Para você dar aquele sorrisão bonito.
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Plano de Saúde:É importante se cuidar e estar bem.
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Seguro de Vida:Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
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Participação nos Lucros:Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
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Previdência Privada:Para garantir um futuro tranquilo para você
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Desconto em Produtos e Serviços:Porque nossos PortoLovers também merecem ter os melhores serviços do mercado
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Bolsa de estudos:
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Cursos de Idiomas:
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Gympass
Local de trabalho:
Belo Horizonte
Modelo de trabalho:
Presencial
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o
orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética,
que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá
incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e
vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Por isso,
incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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