Técnico de Informática Belém - Belem, Brasil - CUP RH Boutique de Recursos Humanos

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Empresa verificada
Belem, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

CUP RH, Consultoria de recrutamento e seleção, seleciona Técnico de Informática, para uma empresa parceira, que tem a missão de tornar a vida do cliente mais fácil, oferece às empresas a resolução de diversas necessidades centralizadas em um único fornecedor.

Com outsourcing de impressoras e multifuncionais; impressoras térmicas e coletores; smartphones e tablets; notebooks e desktops.

Com mais de 250 mil equipamentos instalados por todo o país e com 12 filiais nas principais capitais brasileiras, tem atuação voltada para o público corporativo de médias e grandes empresas.


Quais serão seus desafios?

  • Realizar manutenção corretiva e preventiva, instalação de impressoras, multifuncionais, notebooks e computadores;
  • Para impressoras e/ou multifuncionais realizar atendimento técnico nos equipamentos de baixo e médio volume PB e cor;
  • Para desktop e notebooks de baixa e média complexidade, realizar diagnóstico com as ferramentas do fabricante.

Quais são os requisitos?

  • Curso técnico concluído e/ou superior cursando em áreas correlatas a T.I. ou eletrônica;
  • Experiência com manutenção de computadores e notebooks e impressoras.
  • CNH B

O que desejamos?

  • Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico;
  • Perfil autogerenciável e comprometido.

Benefícios:


  • Assistência médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • PLR
  • Gympass
  • Auxilio creche

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT

Salário:
R$2.000,00 - R$2.400,00 por mês


Benefícios:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxíliocreche
  • Convênios e descontos comerciais
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Valerefeição
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira

Tipos de pagamento adicional:

  • 13o salário
  • Adicional de férias
  • Plano de Incentivo

Pergunta(s) de seleção:

  • Possui experiência com manutenção de impressoras?

Escolaridade:

  • Ensino Técnico completo (preferencial)

Experiência:


  • Informática (obrigatório)

Licença/Certificação:

  • CNH Categoria B (preferencial)
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