Técnico de Planejamento - Rio De Janeiro, Brasil - Wood Group Pratt & Whitney Industrial Turbine Services, LLC

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Suportar o engenheiro responsável pelo projeto na elaboração de planilhas, memórias de cálculos, cronogramas e relatórios.

Elaborar o planejamento executivo dos projetos / campanhas de pintura, utilizando informações oriundas de Engenharia ou do cliente.

Avaliar todas as interfaces entre os diversos setores da Wood (materiais, logística, subcontratados, etc)

Garantir que todos os recursos necessários para a execução do trabalho offshore estejam disponíveis no tempo correto.

Quando necessário, participar de reuniões com o cliente.

RESPONSIBILITIES
Detalhar o cronograma no nível desejado pelo cliente

Preparar histograma e informar aos setores envolvidos os recursos necessários (ex: logística)

Acompanhar o trabalho realizado a bordo, atualizando o cronograma

Preparar relatórios e indicadores de produtividade

Avaliar desvios e possíveis replanejamentos

QUALIFICATIONS

Formação desejada:

Graduação Técnica completa, preferencialmente em cursos de Mecânica, Elétrica e similares, possuindo CFT ativo.


Tempo de Experiência desejado:

Desejável experiência de no mínimo 06 anos em atividades de planejamento, preferencialmente no segmento de óleo e gás.


Especificações Técnicas:

Desejável experiência prévia em campanhas de pinturas / manutrenção offshore

Pacote Office Avançado

Conhecimento intermediário/avançado de Primavera

Conhecimento intermediário de Excel

Desejavel conhecimento de SAP

Desejavel inglês básico.

A presente oportunidade é estendida à pessoas com deficiência (PCD).

ABOUT US

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets.

We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people.

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce.

All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.


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