Grupo Marista Padrão - Sao Paulo, Brasil - Marista Brasil

Marista Brasil
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?


A
Marista Escola Social Irmão Lourenço do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde.

Que tal? Essa oportunidade combina contigo?


Responsabilidades e atribuições Responsabilidade
Ser responsável pela execução do planejamento, operação e o monitoramento em todos os aspectos administrativos da unidade alinhados às políticas e diretrizes do Grupo Marista


Atribuições:


  • Controlar e executar o plano de ação na sua área de atuação;
  • Coordenar e elaborar o orçamento anual da unidade e acompanhar a execução do mesmo;
  • Acompanhar e analisar os indicadores da área de atuação;
  • Aplicar a avaliação de desempenho e desenvolver projetos de formação contínua para os colaboradores sob sua responsabilidade;
  • Coordenar os trabalhos das equipes sob sua gestão;
  • Supervisionar as atividades administrativas (Secretaria Escolar);
  • Acompanhar e supervisionar os processos de Recursos Humanos da unidade;
  • Realizar processos de seleção sob sua responsabilidade em sua área de atuação;
  • Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa e garantir o cumprimento dos prazos e audiências;
  • Responsabilizarse pelo fundo fixo da unidade e aplicabilidade dos procedimentos do Grupo Marista;
  • Assegurar o controle patrimonial;
  • Analisar relatórios com informações gerenciais;
  • Acompanhar e controlar a documentação legal da unidade;
  • Acompanhar e controlar convênios, parcerias e contratos, prestação de contas e datas de renovação;
  • Representar a Instituição em espaços de articulação (sindicato, redes, etc.), quando delegado;
  • Zelar pela espiritualidade e Missão Educativa Marista comprometendose com os princípios institucionais;
  • Zelar pela conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
  • Favorecer clima saudável no ambiente de trabalho, em consonância com as melhores práticas de gestão e Código de Conduta Marista

Requisitos e qualificações

Exigível:


  • Pacote office nível intermediário;
  • Administração Financeira;
  • Gestão Orçamentária;
  • Legislação Trabalhista;
  • Gestão de pessoas;
  • Gestão de processos;
  • Legislações Municipais (alinhadas aos serviços e programas).

Desejável:


  • Conhecimento da Instituição;
  • Conhecimentos em gestão de projetos;
  • Legislações pertinentes ao terceiro setor (educação e assistência);
  • Softwares Específicos da Instituição;
  • Conhecimento na área de facilities;
  • Carteira de Habilitação B.

Informações adicionais O que vai encontrar por aqui**:

  • Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.
  • Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
  • Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pósgraduação na PUCPR.
  • Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.
  • Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco
  • Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
  • Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
  • Psicologia Viva: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês;
  • Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.

Salário:

nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.


Horário:
Segunda a sexta, das 8h às 17h24.


Local:

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Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.

Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de Sã

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