Grupo Marista Padrão - Sao Paulo, Brasil - Marista Brasil
Descrição
Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?
A
Marista Escola Social Irmão Lourenço do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde.
Responsabilidades e atribuições Responsabilidade
Ser responsável pela execução do planejamento, operação e o monitoramento em todos os aspectos administrativos da unidade alinhados às políticas e diretrizes do Grupo Marista
Atribuições:
- Controlar e executar o plano de ação na sua área de atuação;
- Coordenar e elaborar o orçamento anual da unidade e acompanhar a execução do mesmo;
- Acompanhar e analisar os indicadores da área de atuação;
- Aplicar a avaliação de desempenho e desenvolver projetos de formação contínua para os colaboradores sob sua responsabilidade;
- Coordenar os trabalhos das equipes sob sua gestão;
- Supervisionar as atividades administrativas (Secretaria Escolar);
- Acompanhar e supervisionar os processos de Recursos Humanos da unidade;
- Realizar processos de seleção sob sua responsabilidade em sua área de atuação;
- Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa e garantir o cumprimento dos prazos e audiências;
- Responsabilizarse pelo fundo fixo da unidade e aplicabilidade dos procedimentos do Grupo Marista;
- Assegurar o controle patrimonial;
- Analisar relatórios com informações gerenciais;
- Acompanhar e controlar a documentação legal da unidade;
- Acompanhar e controlar convênios, parcerias e contratos, prestação de contas e datas de renovação;
- Representar a Instituição em espaços de articulação (sindicato, redes, etc.), quando delegado;
- Zelar pela espiritualidade e Missão Educativa Marista comprometendose com os princípios institucionais;
- Zelar pela conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
- Favorecer clima saudável no ambiente de trabalho, em consonância com as melhores práticas de gestão e Código de Conduta Marista
Requisitos e qualificações
Exigível:
- Pacote office nível intermediário;
- Administração Financeira;
- Gestão Orçamentária;
- Legislação Trabalhista;
- Gestão de pessoas;
- Gestão de processos;
- Legislações Municipais (alinhadas aos serviços e programas).
Desejável:
- Conhecimento da Instituição;
- Conhecimentos em gestão de projetos;
- Legislações pertinentes ao terceiro setor (educação e assistência);
- Softwares Específicos da Instituição;
- Conhecimento na área de facilities;
- Carteira de Habilitação B.
Informações adicionais O que vai encontrar por aqui**:
- Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.
- Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
- Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pósgraduação na PUCPR.
- Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.
- Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco
- Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
- Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
- Psicologia Viva: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês;
- Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.
Salário:
nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.
Horário:
Segunda a sexta, das 8h às 17h24.
Local:
Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e
#SejaMarista.
Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.
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