Business Partner - Sao Paulo, Brasil - NOVA S.R.M. ADMINISTRACAO DE RECURSOS E FINANCAS S/A
há 2 semanas
Descrição
Responsabilidades:
- Suportar a liderança na entrega das principais atividades de RH, em alinhamento com o modelo operacional de RH;
- Responsável por entregar projetos de mudança cultural e reestruturação da força de trabalho alinhado ao negócio;
- Responsável por garantir o uso eficiente das ferramentas de RH;
- Gerenciamento e análise de indicadores para suportar o negócio voltado a gestão de pessoas (turn over, banco de horas, controle de headcount);
- Apoio a liderança no custo de rescisões e consultoria sobre os desligamentos;
- Responsável pela implantação da Avaliação de Desempenho nas unidades, alinhado com a área de Treinamento e Desenvolvimento;
- Responsável pelo processo de desenvolvimento e treinamento da equipe.
Requisitos:
- Experiência como HRBP;
- Conhecimento profundo nos subsistemas de RH;
- Pensamento estratégico;
- Gestão do tempo e capacidade de priorização de demandas;
- Capacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia.
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