Analista de Suporte/monitoramento Suporte - Curitiba, Brasil - ACOM Sistemas
Descrição
Quais Suas Missões Diárias:
- Prestar suporte monitorando serviços de integração entre sistemas de fornecedores e ambiente ACOM;
- Prestar suporte para auxiliar o correto funcionamento da integração dos arquivos;
- Documentar as ações realizadas e as características observadas nas falhas dos processos;
- Realizar registro(Ticket) dos atendimentos realizados e manter os clientes atualizados sobre o status da demanda solicitada.
- Encaminhar e monitorar tickets já analisados e não solucionados em primeiro nível para os demais níveis de suporte;
- Acompanhar o status da demanda e realizar feebacks aos clientes através da ferramenta de registro de ticket;
- Gerar e validar documentos/procedimentos para futuras consultas na base de conhecimento.
Requisitos:
- Necessário conhecimento em TI;
- Experiência com acesso remoto;
- Perfil analítico e detalhista.
Conhecimentos desejados:
- Básico de redes.
- Será um diferencial FTP, API e ITSM.
O que estamos oferecendo?
Vários benefícios, salário competitivo, trabalho híbrido.
Cuidados com o seu bem-estar:
- Happy Day no dia do seu aniversário? um dia livre para se dedicar a você;
- Confraternizações;
- Termômetro emocional;
- Ginástica Laboral;
- Programa de Saúde Emocional;
- Convênio plano de saúde;
- Convênio plano Odontológico.
O que esperamos de um Colaborador ACOM
- Hard skills;
- Soft skills;
- Organização, determinação, pro
- Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes;
- Atuar em parceria com a liderança;
- Agir como dono do negócio;
- Ser disposto a trocar conhecimentos;
- Manterse atualizado em seu campo de atuação.
Como é trabalhar aqui na ACOM:
- Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer.
- Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução.
- Trabalhamos com autonomia e criatividade
. - O ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios
- Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Como funcionará nossa seleção:
- Inscrição;
- Teste de perfil;
- Análise Curricular;
- Entrevista com o RH;
- Bate papo com Gestor;
- Bate papo com a Gerência.
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