Analista de Remuneração - Palhoca, Brasil - Clinicorp Solutions

Clinicorp Solutions

Empresa verificada

Palhoca, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos em busca de um(a) analista de remuneração para supervisionar e administrar os funcionários com recompensas e benefícios inteligentes.

O objetivo é atrair, reter e motivar funcionários de alta qualidade, reduzindo a rotatividade e aprimorando o perfil da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Análise de salários e benefícios:

Coleta dados de mercado e internos para avaliar a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios da empresa em relação ao setor e à concorrência.

Com base nessa análise, recomenda mudanças ou ajustes necessários para manter ou melhorar a atratividade da empresa.

Desenvolvimento de programas de remuneração:

Ajuda a desenvolver programas de remuneração e benefícios que sejam atraentes para os funcionários e, ao mesmo tempo, estejam alinhados com a estratégia da empresa.

Trabalha em colaboração com o Employee e a liderança sênior da empresa para desenvolver políticas de remuneração e benefícios.

Gerenciamento de pacotes de remuneração:

Gerencia os pacotes de remuneração e benefícios da empresa, incluindo a administração de bônus, planos de aposentadoria, programas de incentivo e outras formas de compensação.

Garante que os programas estejam sendo administrados de forma justa e consistente em toda a empresa.

Comunicação com funcionários:

É responsável por comunicar os programas de remuneração e benefícios da empresa aos colaboradores, incluindo a explicação de como os planos funcionam e os benefícios que eles oferecem.

Fornece orientação sobre questões de remuneração, como a negociação de salários.

Fechamento de folha:

Acompanha todo o processo de fechamento garantindo que todos receberam e foram cobrados de acordo com o que foi pré estabelecido.

Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
Experiência prévia como analista em remuneração e benefícios;
Conhecimento das normas e regulamentos trabalhistas vigentes e familiaridade com vários tipos de incentivos e benefícios;
Fortes habilidades analíticas e quantitativas.

Conhecimento na área de Departamento Pessoal.

Informações adicionais
Precisa de um perfil sênior com habilidades de gestão de pessoas.

A Clinicorp busca entregar uma
solução de gerenciamento completa para clínicas de saúde, beleza e bem-estar.

Todos os Clinicorpers carregam consigo os valores daquilo que fazemos, que é solucionar as dores de nossos clientes com foco na entrega de resultados e no sucesso do cliente.

Somos uma empresa repleta de oportunidades incríveis e a jornada é intensa. Estamos em crescimento constante, por isso gostamos de adquirir e desenvolver talentos.

Quer fazer parte desse time que faz a diferença? Então fique ligado nas vagas disponíveis em nosso
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