Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Sao Paulo, Brasil - The Town
Descrição
Descrição:
- Vivência com desenvolvimento de programas de aprendizagem para líderes e talentos internos.
- Vivência com desenvolvimento de criação de programa de trainee e estágio.
- Conhecimento da metodologia 6D.
- Atuar como um facilitador, propondo soluções de aprendizagem aderentes à necessidade das áreas;
- Monitorar a qualidade e eficácia dos programas de aprendizagem propondo ações de melhoria contínua.
- Administrar as ferramentas de desenvolvimento;
- Realizar a gestão de ações e projetos do desenvolvimento organizacional, com o objetivo de impulsionar a cultura e melhoria contínua da performance dos líderes e times;
- Contribuir na construção da educação corporativa, olhando para talentos e possíveis sucessores;
- Contribuir ativamente na construção da educação corporativa;
- Implantar políticas, procedimentos e KPI's para acompanhar os resultados dos programas de capacitação.
- Identificar necessidades de desenvolvimento (aprendizagem) dos colaboradores priorizando em soluções corporativas.
- Realizar sessões de treinamento presenciais e online.
- Desenvolver e implementar treinamentos de liderança, formando multiplicadores.
- Atuar nas iniciativas de Cultura e Diversidade.
Requisitos:
Formação em psicologia, administração ou afins;
Inglês intermediário (saber se comunicar, ler e escrever);
Conhecimento de Canva;
Pacote office intermediário.
Benefícios:
Assistência médica, Auxílio academia, Vale-alimentação, Vale-transporte
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