Consultor de Growth Tráfego - Rio de Janeiro, Brasil - Hyper

Hyper

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Quem somos?

De forma geral, somos um grupo de negócios. Formado por times multidisciplinares com soluções empresarias em Gestão, Marketing e Tecnologia.

Nosso Propósito é criar recursos para escalar empresas.

Nosso ambiente é dinâmico, estamos em constante evolução e aprimoramento. E temos muito orgulho de ser uma empresa certificada pela GPTW, demais

Buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, que amam desafios e desejam contribuir para o crescimento da empresa.

Atenção:
você será um(a) consultor(a) Queremos mais que um gestor de trafego.

Responsabilidades:

Planejamento de estratégia digital do cliente;
Gestão completa da mídia no Facebook Ads e Google Ads planejamento, execução e monitoramento;
Planejamento de mídia;
Configuração de pixel;
Execução de campanhas focadas em geração de leads;
Desenvolvimento de testes A/B;
Tomar decisões diárias para otimização de campanhas;
Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso de sua função.

Habilidades Requeridas:

Certificação Facebook e Google;
Conhecimento de Campanhas complexas;
Experiência com estratégias de crescimento exponencial (growth) e experimentação;
Experiência com otimização de canais;
Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de dados e web analytics;
Alta capacidade analítica e de resolver problemas;
Conhecimentos ferramentas de CRM como Sales force, Responsys, Mixpanel, Braze;
Conhecimento de definição de públicos/segmentação de cohort, testes multivariados e criação de réguas de relacionamento;
Mentalidade baseada em dados e visão de negócios. Pensamento analítico e atenção aos detalhes para encontrar insights sobre o usuário e cenário competitivo;
Conhecimento em Google Sheets/Slides e/ou Pacote Office;
Experiência e resiliência para atuação em cenários que envolvem diversos stakeholders de áreas com interesses distintos (Negócios, Comercial, Produto, Tecnologia, Marketing, Mídia, CRM, Branding e Growth);
Minimo 3 anos de experiência.

- **Partnership*

Isso mesmo, buscamos sócios e temos um plano de stock options para as pessoas que se destacam;

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Plano de carreira

Temos um plano de evolução profissional baseado em avaliações 360, feedbcks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento;

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Pacote de Cultura (Caju)

Você ganha um incentivo todo mês para qualquer coisa ligada a ensino, saúde e cultura ;)

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Incentivo ao esporte e bem-estar (GymPass) - Para você praticar atividade física e treinar outras modalidades;
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Incentivo e apoio para a sua sáude física e mental
(Conexa PsicologiaViva)