Analista de RH Pl - Sete Lagoas, Brasil - Vibra
Descrição
Que tal atuar comoAnalista de Recursos Humanos Pleno - Treinamento e Desenvolvimento na Vibra de Sete Lagoas-MG?
Buscamos um profissional, apaixonado por
novos desafios, que agregue valor ao nosso time, compartilhando seus conhecimentos
Venha fazer parte do nosso time
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o levantamento das necessidades de T&D anualmente, orçar custos a fim de estruturar o Plano Anual Treinamento e Desenvolvimento (PATD);
- Contribuir na descrições de cargos, no processo de feedback (Avaliações competências),implementar e acompanhar programas/soluções de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos empregados;
- Avaliar e analisar os resultados dos programas de T&D, através de ferramentas tais como: Avaliação de Reação, Avaliação de Aprendizagem, Avaliação de Eficácia e Avaliação de Resultados com o objetivo de acompanhar a performance dos mesmos e propor melhorias quando necessário;
- Conduzir e executar atividades de T&D de pessoal, contatando e negociando com fornecedores, organizando os recursos instrucionais, didaticos, metodologias ,entre outros, emitindo convites/convocações, marcando coffee break, verificando a frequência dos empregados nos treinamentos, organizando a logística dos envolvidos quando necessário, para que o treinamento atinja os objetivos planejados;
- Manter a plataforma de ensino aprendizagem da empresa, acessando o moodle, criando cursos e alimentandoos com materiais, tais como: vídeos, apostilas, normas e procedimentos e avaliações/provas, associando alunos e professores, com o intuito de estimular o ensinoaprendizagem na organização;
- Manter atualizadas as informações sobre T&D, utilizando o módulo de Treinamento da Senior, cadastrando cursos de formação e aperfeiçoamento, entidades fornecedoras, especificando atividades realizadas em cada projeto de treinamento e todos os custos com T&D, a fim de controlar e gerar informações/indicadores confiáveis a área;
- Aplicar e acompanhar o Processo de Feedback (Avaliação Competências) e a Pesquisa de Clima Organizacional, gerando os formulários, treinando os envolvidos, compilando e apresentando os dados gerados, indicadores.
- Fazer análises de perfil, conforme demanda, utilizando ferramentas como: entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, modelos, cases, a fim de mapear competências, visando seleção de pessoal, plano de carreira e sucessão;
- Realizar as atividades da área, dando suporte à empresa, participando de acordo com sua responsabilidade na produção de alimentos de forma ética, legal e lícita, com compromisso na melhoria contínua da cultura de segurança, qualidade dos alimentos e respeito ao meio ambiente.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Psicologia
- Pósgraduação na área será um diferêncial
Experiência em:
- Programas de treinamentos em empresa de grande porte;
- Planejamento e execução de T&D;
- Avaliação de reação, aprendizado, aplicabilidade e resultados;
- Sistema informatizado da área;
- Técnicas de avaliação e desenvolvimento de pessoas;
- Ministrar treinamentos;
- Análise dos indicadores da área.
Informações adicionais
SOBRE
A VIBRA
Com presença nacional e exportações para mais de 60 países, através das marcas
Nat e Avia, reunimos tradição e inovação para produzir o
melhor da proteína de frango.
A qualidade dos produtos do nosso portfólio é o resultado da nossa cultura de excelência, do controle rigoroso de um processo que vai das
nossas granjas aos supermercados.
experiência na avicultura e produção de alimentos.
Juntas, Vibra e Tyson Foods, expandem seu alcance global, levando produtos inovadores e de qualidade para ainda mais consumidores.
Com sede em
Montenegro/RS, onde também encontra-se o seu
Centro de Inovação Vibra (CIV), considerado o primeiro centro de pesquisa e desenvolvimento de produtos do seu segmento no estado, a empresa tem operações no
Rio Grande do Sul,
Paraná e Minas Gerais e uma unidade de negócios em
Dubai. Entre nossas unidades somamos mais de 5.000 colaboradores e contamos com a parceria de mais de 800 famílias de produtores integrados.
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