Analista Credito e Cobranca Sr - Cuiaba, Brasil - Fiagril

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Empresa verificada
Cuiaba, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Missão do Cargo:


  • Responsável pela análise, concessão de crédito e definição das garantias que darão suporte as vendas a prazo, respeitando as premissas préestabelecidas, com objetivo de minimizar/mitigar o risco de inadimplência da carteira de clientes

Principais Responsabilidades do Cargo:


  • 1. Gerir os processos para a concessão de crédito, através da análise documental e com base nos resultados emitir parecer de crédito, aprovando/ rejeitando de acordo com sua alçada ou ainda submetendo a níveis superiores. 2. Prover as informações junto ao cliente, filial e área comercial, afim de prover às proximas alçadas aparato de informações suficientes para tomada de decisão de crédito. 3. Particpar e prover negociações diretamente com os clientes e área comercial, respeitando as diretrizes da política e cia, como prazos e taxas de juros, bem como propor estruturas de crédito diferentes e atípicas a fim de solucionar conflitos trazendo, buscando incremento de margem para a Cia. 4. Conduzir dentro do âmbito de seus clientes, os processos de monitoramento de garantias, seja físico ou mesmo remoto, reportando ao Supervisor Regional o progresso bem como potenciais discrepâncias, com os parametros estabelecidos. 5. Manter uma agenda ativa de visitas técnicas aos clientes a fim de acompanhar sua evolução relacionamento e percepção de riscos regionais, bem como elaborar relatórios sobre os cliente em específico e inerentes à filial. 6. Auxiliar na cobrança dos inadimplentes, monitorando e tomando ações de acordo com a Régua de Cobrança disposta na Política de Crédito, bem como manter contato com as tradings e armazéns terceiros que recebem produto objeto de nossa garantia e ou renegociações. 7. Reportar ao Supervisor Regional os números e resultados da filial, de acordo com os KPIs de cronograma de atividade definidos dentro das periodocidades definidas pelo Gerente de Crédito. 8. Contribuir com a gestão/tomada de decisão da área, através da extração de relatórios e consolidação de indicadores. 9. Contribuir com a melhor estratégia para mitigação de riscos, através de interface entre as áreas jurídica, comercial e crédito e cobrança.

Escolaridade:


  • Ensino Superior Completo
    Area de formação:
  • Administração, Ciências Contábeis, Economia

Competências técnicas:


Competências

Prioridade

Nível desejado

  • Legislação
  • Obrigatório
  • Intermediário
  • Inglês
  • Desejável
  • Intermediário
  • Pacote Office
  • Desejável
  • Avançado
  • Planejamento e Controle
  • Obrigatório
  • Intermediário
  • Análise Financeira e de Mercado
  • Obrigatório
  • Intermediário
  • Análise indicadores
  • Desejável
  • Intermediário
  • Trade Finance e Barter
  • Obrigatório
  • Intermediário

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