Analista de Remuneração - Campinas, Brasil - OPORTUNIDADES DMH BRASIL
Descrição
Grupo nacional, de grande porte, atuante no segmento do ensino superior em algumas áreas da Saúde, busca o profissional acima para trabalhar em sua Unidade Matriz, localizada em Campinas.
Responsabilidades e atribuições
Avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira da empresa saudável; Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis; Administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio,
elaborando KPI ́s, Dashboards e apresentações; Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa; Administração dos salários e benefícios de acordo com o Budget da área, no que tange negociações com o financeiro e avaliação de mercado; Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, cartão corporativo, etc.), ou delegar a função quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Conhecimento em nível avançado do pacote office (imprescindível);
- Experiência na função, com metodologias de sistema de pontos e pesquisa.
- Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação completam o perfil.
Informações adicionais
Salário:
A/C + benefícios
Horário:
das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira
Modelo de trabalho:
Presencial - CLT
Local de Trabalho:
Campinas
- Prestamos serviços inovadores no campo da Gestão de Pessoas e Organizações, buscando de forma incessante resultados consistentes e personalizados._
- Temos um portfolio de produtos direcionados à estratégia de negócios das empresas, com foco em excelência e resultados através do capital humano._
- Direcionamos os melhores esforços para que nossos clientes obtenham soluções práticas, que façam sentido e que sejam fáceis de implementar e acompanhar._
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