Especialista em Melhoria Contínua- Mairinque/sp - Cargill

Cargill

Empresa verificada

Mairinque, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Especialista em Melhoria Contínua contribuirá para o desenvolvimento, implementação e manutenção de iniciativas de melhoria de processos.

Buscamos um profissional que realize atividades de melhoria contínua com baixo custo e risco de projetos e atividades com processos bem definidos para vários locais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Fornecer diretamente atualizações sobre os objetivos do projeto, medidas de desempenho, problemas e riscos para a equipe sênior.
Identificar, monitorar e implementar as melhores práticas de melhoria contínua.
Contribuir para o desenvolvimento e manuseio de planos de melhoria contínua para projetos com baixo custo e risco, atingindo e mantendo metas de projetos.
Realizar avaliações de prontidão organizacional, realização de valor, priorização de oportunidades, avaliação de recursos e executar estratégias de melhoria contínua que atendam aos requisitos do negócio.
Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
Outros deveres como atribuído

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

Graduação em Engenharias e áreas afins;
Experiência com áreas produtivas com foco em vivência industrial
Experiência prévia em controles produtivos, melhoria contínua de processos e Gerenciamento de projetos Smart Manufactoring
Certificação em Lean Leader e Green Belt.
Inglês avançado
Disponibilidade para atuar de forma presencial em Mairinque/SP
Espanhol será considerado um diferencial
Será considerado diferencial conhecimentos em Estatística Avançada, Tracc, SMED e Manutenção Autônoma

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.

Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).